员工在不影响正常工作的前提下可以将加班时间累积到一起调休,但调休时间最长不得超过()天。A、3B、4C、5D、7

员工在不影响正常工作的前提下可以将加班时间累积到一起调休,但调休时间最长不得超过()天。

  • A、3
  • B、4
  • C、5
  • D、7

相关考题:

下列关于工作总时差的说法中,正确的是( )。A.总时差是在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B.总时差是在不影响其后续工作最迟开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C.总时差是在不影响其后续工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D.总时差是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间。

外公寓调休时间不得少于()小时。 A.4B.5C.6D.10

工作自由时差是指()。 A.在不影响总工期的前提下,该工作可以利用的机动时间B.在不影响其紧后工作最早开始时间的提前下,该工作可以利用的机动时间C.在不影响其紧后工作最迟开始的提前下,该工作可以利用的机动时间D.在不影响其紧后工作最迟完成时间的前提下,该工作可以利用的机动时间

公司的人力资源部最近发一则通知:除非你在调休之前提交申请,否则按旷工处理。以下哪项判断的含义与上述通知不同?A. 只有在调休之前提交申请才不会按旷工处理B. 如果在调休事前提交申请,就不会按旷工处理C. 如果没有按旷工处理,那么在调休之前就提交了申请D. 如果没有在调休事前提交申请,那么就按旷工处理

双代号网络图中,“总时差”是()。A、在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B、在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C、在不影响其紧后工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D、在不影响其紧后工作最迟开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间

员工在工作日进行调休的,应由()在考勤系统中设定调休班次。A、人力资源部B、供电服务公司C、营销部(专业室、客户服务分中心)D、供电所

某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的,该公司的正确做法是()。A、无需支付职工加班工资B、按本人工资的200%支付加班工资C、按本人工资的300%支付加班工资D、安排职工调休

以下关于调休管理的说法,错误的是()。A、依法合规安排柜员调休,调休由柜员申请,报经客户服务中心经理/柜面主管审批同意B、调休原则上以日为单位,由客户服务中心经理/柜面主管在不影响柜面服务的情况下,统筹安排C、柜员调休期间,不享受正常的薪资待遇D、调休需报上级主管部门备案

员工保存的有效调休单累计不得超()张,超过的调休单作废。A、5B、10C、15D、20

实行(),不受《劳动法》日延长、月延长工作时间标准限制,在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式,确保员工休息、休假权利和工作任务的完成。A、综合计算工时工作制B、不定时工时制C、承包制D、计件制

营业厅排班要尽量考虑哪些因素()A、班务统一均衡,尽量做好每位员工每周工作时间一致B、满足法定每周工作40小时的标准,尽量避免加班,若有加班尽量通过调休解决C、根据营业厅人员、台席数固定班务,尽量不要过多变动D、班组成员每天每人至少一次参加班前或班后会E、尽可能多安排一些交接班,便于员工轮换休息

什么叫调休折返?

用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。A、150B、200C、300D、调休

加班调休原则上应当在()内调休完毕,不能及时调休的,报分管副总裁批准申请延迟调休。A、2个月B、3个月C、4个月D、5个月

乘务员在外段调休时间有何规定?

工作自由时差是( )。A、在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B、在不影响紧后工作最早完成的前提下,本工作可以利用的机动时间C、在不影响紧后工作最早开始的前提下,本工作可以利用的机动时间D、在不影响紧后工作最迟完成的前提下,本工作可以利用的机动时间

下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。A、正常工作日加班,饭店应支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排员工工作又不能安排补休的,饭店应支付不低于工资的200%的工资报酬C、法定休假日安排员工工作的,饭店应支付不低于工资的300%的工资报酬D、法定休假日安排员工工作的,可以进行节后调休

下列关于工作总时差的说法中,正确的是( )。A、总时差是在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B、总时差是在不影响其后续工作最迟开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C、总时差是在不影响其后续工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D、总时差是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间

员工调休单有效期均为(),超过有效期调休单自动作废。A、一个月B、三个月C、六个月D、九个月

乘务员驻外公寓调休时间不得少于()小时。

问答题乘务员在外段调休时间有何规定?

单选题工作自由时差是指( )。A工作可以随意使用的机动时间B在不影响其紧后工作最早开始的前提下,本工作可以利用的机动时间C在不影响工期的前提下,本工作可以利用的机动时间D在不影响其紧后工作最迟开始的前提下,本工作可以利用的机动时间

单选题工作自由时差是( )。A在不影响紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间B在不影响紧后工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C在不影响紧后工作最迟完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间

填空题乘务员驻外公寓调休时间不得少于()小时。

单选题工作自由时差是()。A在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B在不影响紧后工作最早完成的前提下,本工作可以利用的机动时间C在不影响紧后工作最早开始的前提下,本工作可以利用的机动时间D在不影响紧后工作最迟完成的前提下,本工作可以利用的机动时间

单选题以下关于调休管理的说法,错误的是()。A依法合规安排柜员调休,调休由柜员申请,报经客户服务中心经理/柜面主管审批同意B调休原则上以日为单位,由客户服务中心经理/柜面主管在不影响柜面服务的情况下,统筹安排C柜员调休期间,不享受正常的薪资待遇D调休需报上级主管部门备案

单选题关于时差的定义,下列说法正确的是( )。A自由时差是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间B自由时差是在不影响其紧后工作最迟开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C总时差是在不影响其紧后工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D总时差是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间