工作特征模型的核心特征包括（）。A、技能多样性B、工作完整性及重要性C、工作自主性D、反馈
工作特征模型的核心特征包括（）。
- A、技能多样性
- B、工作完整性及重要性
- C、工作自主性
- D、反馈
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关于胜任特征模型，下列说法正确的有（）A.盒型胜任特征模型主要用于绩效管理B.胜任特征模型指标主要是概念单一的能力指标C.型胜任特征模型适用于培训和发展需求评价D.型胜任特征模型比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息E.层级式胜任特征模型对于识别某个胜任水平的工作要求比较有用
关于工作特征模型的说法，正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解B:自主性主要是使员工了解工作的意义C:反馈使员工了解工作的成果D:当职位的核心特征很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励E:高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
关于工作特征模型理论的说法，错误的是()。A:如果员工没有工作的自主权，就会引起员工对工作的冷漠和低绩效B:如果员工不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作成果的感受C:工作的核心特征越强，员工受到的内在激励就越高D:工作的核心特征越强，员工的缺勤率和离职率就越高
单选题关于工作特征模型理论的说法，错误的是（）。A如果员工没有工作的自主权，就会引起员工对工作的冷漠和低绩效B如果员工不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作成果的感受C工作的核心特征越强，员工受到的内在激励就越高D工作的核心特征越强，员工的缺勤率和离职率就越高
问答题简述工作特征模型的五个核心维度。