工作特征模型理论包括的核心维度是( )。A．技能单一性B．任务的完整性C．任务的重要性D．自主性E．反馈性

工作特征模型理论包括的核心维度是( )。

A．技能单一性

B．任务的完整性

C．任务的重要性

D．自主性

E．反馈性

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关于工作特征模型正确的是( )。A．工作特征模型包括6个核心维度B．任务的重要性赋予员工使命感C．技能多样性、任务完整性和自主性使员工了解工作意义D．反馈使员工了解工作成果
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工作特征模型包含的核心维度有( )。A．技能的单一性B．任务的完整性C．任务的重要性D．自主性E．反馈性
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激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技能多样性
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激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技能多样性
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工作特征模型包括的核心维度有()。A:自主性B:简化性C:技能多样性D:任务重要性E:任务完整性
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工作特征模型的核心维度包括( )。A.技能多样性B.任务完整性C.任务重要性D.工作积极性E.工作反馈性
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工作特征模型所包括的核心维度有（）A自主性B任务完整性C任务重要性D技能多样性
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工作特征模型中的核心工作维度主要包含（）A．技能多样性B．任务完整性C．任务重要性D．工作自主性E．工作反馈性
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职务特征模型涉及的工作核心维度除了技能多样性，还包括：A．任务完整性B．任务重要性C．自主性D．反馈
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