制度行为层包括:一般制度,特殊制度,()。

制度行为层包括:一般制度,特殊制度,()。


相关考题:

下列不属于企业制度/行为层的是()。 A.广泛制度B.一般制度C.特殊制度D.企业风俗

企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的()。A一般制度B特殊制度C企业风俗D行为规范

制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则,主要包括哪四方面的内容?()A一般制度B特殊制度C企业风俗D企业风气E行为规范

制度行为层中的()更能反映一个企业的管理特点和文化特色,如海尔的日清日高制度,奥康集团的“思考周”制度等。A一般制度B特殊制度C企业风俗D行为规范

医院文化具有层次性,具体来说分为()。A、物质层、行为层、制度层、道德层B、物质层、行为层、形象层、精神层C、物质层、理念层、制度层、精神层D、道德层、行为层、制度层、伦理层E、物质层、行为层、制度层、精神层

企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()。A、一般制度B、企业精神C、特殊制度

企业文化的结构层次包括()。A、物质层B、行为层C、制度层D、精神层

项目文化的层次结构由上至下依次为()A、精神层、制度层、物质层、行为层B、制度层、精神层、物质性、行为层C、精神层、制度层、行为层、物质层D、制度层、精神层、行为层、物质层

企业文化制度行为层的设计内容包括()。A、企业一般制度设计B、企业特殊制度设计C、企业风俗设计D、员工行为规范设计E、企业建筑风格设计

岗位纪律一般包括()。A、作息制度B、请销假制度C、保密制度D、工作状态要求E、特殊纪律

企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()A、一般制度B、企业精神C、特殊制度D、企业标志E、企业风俗

歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的()。A、一般制度B、特殊制度C、企业风俗D、行为规范

企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的,它们之间存在着以下哪几方面的联系?()A、精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化B、制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间C、器物层、行为层和制度层反映精神层D、器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化E、行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

组织文化内容中,其制度应包括下列()方面。A、工作制度B、责任制度C、特殊制度D、特殊风格E、行为规范

制度行为层包括:一般制度,特殊制度,()。

多选题组织文化内容中,其制度应包括下列()方面。A工作制度B责任制度C特殊制度D特殊风格E行为规范

单选题制度行为层中的()更能反映一个企业的管理特点和文化特色,如海尔的日清日高制度,奥康集团的“思考周”制度等。A一般制度B特殊制度C企业风俗D行为规范

多选题企业文化制度行为层的设计内容包括()。A企业一般制度设计B企业特殊制度设计C企业风俗设计D员工行为规范设计E企业建筑风格设计

多选题企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()A一般制度B企业精神C特殊制度D企业标志E企业风俗

多选题企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()。A一般制度B企业精神C特殊制度

填空题制度行为层包括:一般制度,特殊制度,()。

单选题歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的()。A一般制度B特殊制度C企业风俗D行为规范

单选题项目文化的层次结构由上至下依次为()A精神层、制度层、物质层、行为层B制度层、精神层、物质性、行为层C精神层、制度层、行为层、物质层D制度层、精神层、行为层、物质层

单选题医院文化具有层次性,具体来说分为()。A物质层、行为层、制度层、道德层B物质层、行为层、形象层、精神层C物质层、理念层、制度层、精神层D道德层、行为层、制度层、伦理层E物质层、行为层、制度层、精神层

单选题企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的()。A一般制度B特殊制度C企业风俗D行为规范

多选题岗位纪律一般包括()。A作息制度B请销假制度C保密制度D工作状态要求E特殊纪律

多选题企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的,它们之间存在着以下哪几方面的联系?()A精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化B制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间C器物层、行为层和制度层反映精神层D器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化E行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

多选题制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则,主要包括哪四方面的内容?()A一般制度B特殊制度C企业风俗D企业风气E行为规范