梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。A、行为科学B、人文关系C、社会关系D、人际关系

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。

  • A、行为科学
  • B、人文关系
  • C、社会关系
  • D、人际关系

相关考题：

梅奥等科学家通过霍桑工厂实验首先建立了()。 A、组织管理学B、公共关系学C、人际关系学说D、行为科学
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在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括() A、社会人的假设B、士气的概念C、非正式的组织D、环境影响的概念
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行为科学学说人为人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。()
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梅奥通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。A、行为科学学说;B、人文关系学说;C、人际关系学说;D、系统学说。
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梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且还受到社会环境、心理等因素的影响，并由此创立了A、行为科学学说B、人文关系学说C、人际关系学说
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梅奥等人所创立的人际关系学说，为行为科学的发展奠定了基础。( )
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通过霍桑实验,梅奥等人认为,人们的生产效率不仅要受到生理等因素的影响,更要受到哪些因素的影响()。 A、社会环境B、心理方面C、领导D、家庭
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梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。() 此题为判断题(对，错)。
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梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了 ( )学说。A.社会人 B.经纪人 C.经济人 D.人际关系
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。A.行为科学学说B.人文关系学说C.人际关系学说D.领导学说
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梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。A.行为科学学说B.人文关系学说 C.人际关系学说D.领导学说
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。A行为科学学说B人文关系学说C人际关系学说
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梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。A、社会人B、经纪人C、经济人D、人际关系
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梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。A、社会人B、经纪人C、经济人D、人际关系
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（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
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梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。A、人文关系学说B、人际关系学说C、行为科学学说D、社会关系学说
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梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
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梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）A、社会因素B、工作条件C、休息时间D、工资报酬
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。A、行为科学学说B、人文关系学说C、人际关系学说D、行为科学理论学说
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）A、行为科学学说B、人际关系学说C、人文关系学说
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单选题梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）A行为科学学说B人际关系学说C人文关系学说
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单选题梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。A行为科学B人文关系C社会关系D人际关系
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单选题梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系，最终创立了（　　）学说。A社会人B经纪人C经济人D人际关系
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单选题梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。A人文关系学说B人际关系学说C行为科学学说D社会关系学说
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填空题（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
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单选题梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。A行为管理理论B古典管理理论C系统管理理论D权变管理理论
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单选题梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A梅奥试验B霍桑试验C人际试验D工作群体试验
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