镇江烟草工作人员违法违纪行为处理的种类有()。A、警告B、记过C、记大过D、降低岗位等级E、解除劳动合同
镇江烟草工作人员违法违纪行为处理的种类有()。
- A、警告
- B、记过
- C、记大过
- D、降低岗位等级
- E、解除劳动合同
相关考题:
对事业单位人员的处分包括()。 A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除 B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职 D.警告、记过、记大过、降职、开除
公司纪律处罚类型按情节的轻重具体分为以下五种()A、警告、记过、记大过、留司查看、开除B、口头警告书面警告、严重警告、劝退、开除C、警告严重警告记过降职降级解除劳动合同D、警告、记过、劝退、解除劳动合同、开除
有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予()或者解除劳动合同处分。A、降职、调离岗位B、警告C、留用察看
纪律处分包括()、()、记大过、降级(降职)、撤职、()、解除劳动合同。 警告:处分期()个月。 记过:处分期()个月。 记大过:处分期()个月。 降级(降职):降低受惩处人岗位层级或职务级别。 撤职:撤销受惩处人所担任的职务。 留用察看:处分期()年,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为()A、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、撤职、开除D、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
单选题《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为()A免职、警告、记过、撤职、开除B警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C警告、记过、记大过、撤职、开除D警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
多选题对事业单位工作人员处分的种类分为()。A警告B记过C降低岗位等级或者撤职D开除