20世纪30一40年代，强凋“在工作群体中，经由价值观、行为规范及其交互作用，显现出非正式群体性质与功能的重要性”的学者是（）A、梅奥与巴纳德B、巴纳德与彼德C、彼德与华特曼D、华特曼与梅奥
20世纪30一40年代，强凋“在工作群体中，经由价值观、行为规范及其交互作用，显现出非正式群体性质与功能的重要性”的学者是（）
- A、梅奥与巴纳德
- B、巴纳德与彼德
- C、彼德与华特曼
- D、华特曼与梅奥
相关考题：
下列对企业价值观三个层次关系描述正确的是() A、企业中的个体价值观客观存在B、群体价值观的存在具有客观性C、个体价值观和群体价值观与整体价值观在相互矛盾冲突中，会促进整体价值观得以提升D、整体价值观也指导、制约和统率着个人价值观和群体价值观
外来移民在流入城市后,有时会出现“失范”的情形,导致“失范”的原因主要有()。 A.移民群体社会经济地位低下，与城市人交往困难B.移民群体几乎很难与城市文明交融和被同化C.移民群体与新城市不同的价值观念和行为规范D.移民群体在新城市中丧失方向和安全感，无所适从E.移民群体的社交圈局限于亲缘、地缘关系
群体促进作用是指（）A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低
问答题简述群体价值观在企业中的地位和作用。