党员领导干部述廉的主要内容包括贯彻执行党员领导干部廉洁从政相关制度规定情况;执行领导干部个人重大事项报告(包括领导干部收入申报)制度情况;() 的情况;领导干部本人在上一次述职述廉中查找出的突出问题的整改情况。
下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型
变革型领导理论又称() A、魅力型领导理论B、领导生命周期理论C、领导-参与模型理论D、领导方格理论
弗鲁姆和耶顿于1973年提出的(),该理论模型把领导行为与参与决策联系起来,认为有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参与决策,领导者应根据不同情况来选择最为合适的领导风格。 A.领导参与模型B.领导权变模型C.路径—目标理论D.领导生命周期理论
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )．A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．领导者参与模型
把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）。 A.费德勒权变模型 B.情境领导理论C.路径一目标理论 D.参与模型
()是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A:费德勒权变模型B:参与模型C:路径…目标理论D:情境领导理论
将领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论C.路径一目标理论 D.参与模型
（ ）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。A.费德勒的权变模型B.情境模型C.路径—目标理论D.参与模型
（ ）把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式，参与决策的形式以及参与的程度。A． 费德勒权变模型B． 情境模型C． 路径—目标理论D． 参与模型
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（ ）A.费德勒的权变模型B.领导情景理论C.路径—目标理论D.领导者参与模型
领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、参与模型
领导干部述职述廉的主要内容包括（）。A、个人思想、学习B、廉洁自律C、工作思路D、工作措施和成效
领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、反馈理论E、参与模型
根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A、下属——参与模型B、领导者——参与模型C、情境领导模型D、菲德勒模型
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型
（）提供了一系列的有序规则，在决定领导者在决策中的参与类型和参与程度时必须遵循这些规则。A、领袖魅力型领导理论B、领导者参与模型C、费德勒的权变模型D、路径目标理论
弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。（）
变革型领导理论又称（）A、魅力型领导理论B、领导生命周期理论C、领导一参与模型理论D、领导方格理论
领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境调整领导风格。A、领导参与模型B、菲德勒模型C、情境领导模型D、目标—路径理论
单选题领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径一目标理论D参与模型
多选题途径——目标模型确立的领导行为类型包括（）A放任型领导B指令型领导C支持型领导D参与型领导
多选题领导行为的权变理论有（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型
单选题领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（ ）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径—目标理论D参与模型
单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A下属——参与模型B领导者——参与模型C情境领导模型D菲德勒模型