公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。
公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。
相关考题：
企业文化包括不同的类型,关于角色文化,正确的描述是( ) A. 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B. 工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织C. 主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
根据AC-121-51的规定，以下关于工作程序的编写原则的叙述中错误的是（）。A、同一工作程序不得同时适用于CCAR-121和CCAR-145部的要求B、除在维修工程管理手册有详细的规定外，工作程序应能覆盖维修工程管理手册所有要求的内容C、工作程序的内容不得与维修管理手册的要求内容相冲突D、工作程序的格式可由航空运营人自定
公司QHSE体系文件中的管理手册，综合阐述公司QHSE方针和目标，（）地描述公司QHSE管理体系运行的所有要求。A、全面、详细、具体；B、全面、原则、纲领；C、概括性、原则性、纲领性；D、原则、规范、具体
组织文化中，任务文化的特点是（）。A、员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C、工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织D、一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
关于《航空安全员工作手册》持有人描述错误的是（）A、遵守本手册公布的标准、规范、程序和准则B、保证本手册完整有效，及时更新修订内容C、执行飞行任务时需携带本手册以便查询D、不再履行空中安全保卫职责时，应将手册自行销毁
单选题组织文化中，角色文化的特点是（）。A员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织D一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标