企业在应急预案中应明确不同层级、不同岗位人员的应急处置职责、应急处置方法和注意事项。
企业在应急预案中应明确不同层级、不同岗位人员的应急处置职责、应急处置方法和注意事项。
相关考题：
应急预案应形成体系,针对各级各类可能发生的事故和所有危险源制订专项应急预案和现场应急处置方案,并明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。( ) 此题为判断题(对，错)。
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动,使有关人员() 。①了解应急预案开展情况②了解应急预案内容⑧熟悉应急职责①熟悉应急程序⑥熟悉岗位应急处置 A.①②③④B.①②④⑤C.①③④⑤D.②③④⑤
下列关于生产安全事故应急预案体系的说法，正确的有()。A.生产安全事故应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案B.综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案对象不同，相互独立C.综合应急预案是应对各类事故的综合性文件D.专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案E.事故相关人员应熟练掌握现场处置方案，并进行应急演练
某地下铁矿应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案组成。下列关于该矿地下开采事故应急预案的说法中，正确的有（ ）。A.综合应急预案必须明确所有临时性应急方案B.专项应急预案应包括冒顶片帮、透水、火灾、中毒和窒息等事故预案C.火灾事故专项应急预案对组织机构及职责有较强的针对性和具体阐述D.中毒和窒息专项预案的编制应辨识井下破碎硐室的危险有害因素E.触电事故现场应急处置方案应当明确现场处置、事故控制和人员救护等应急措施
某地下铁矿应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案组成。下列关于该矿地下开采事故应急预案的说法中，正确的有( )。A.综合应急预案必须明确所有临时性应急方案B.专项应急预案应包括冒顶片帮、透水、火灾、中毒和窒息等事故预案C.火灾事故专项应急预案对组织机构及职责有较强的针对性和具体阐述D.中毒和窒息专项预案的编制应辨识井下破碎硐室的危险有害因素E.触电事故现场应急处置方案应当明确现场处置、事故控制和人员救护等应急处置措施
某地下铁矿应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案组成。下列关于该矿地下开采事故应急预案的说法中，正确的有()A:综合应急预案必须明确所有临时性应急方案B:专项应急预案应包括冒顶片帮、透水、火灾、中毒和窒息等事故预案C:火灾事故专项应急预案对组织机构及职责有较强的针对性和具体阐述D:中毒和窒息专项预案的编制应辨识井下破碎硐室的危险有害因素E:触电事故现场应急处置方案应当明确现场处置、事故控制和人员救护等应急措施
依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，下列关于应急预案编制的说法，正确的是（ ）。A.以应急职责为核心，明确应急处置和应急程序、细化保障措施B.生产经营单位应当针对危险性较大的岗位，制定专项应急预案C.生产经营单位应当针对某一种类风险，制定现场处置方案D.现场处置方案应当包括应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容
根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为（）。A、综合处置方案、专项应急预案和现场应急预案B、综合应急预案、专项应急预案和现场应急预案C、综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案D、综合应急预案、现场应急预案和专项处置方案
（）是生产经营单位根据不同事故类别，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案
单选题某生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案，成立了应急预案编制工作小组，由本单位主要负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加，编制了该单位相应的应急预案和重点岗位应急处置卡。关于应急处置卡的说法，正确的是（ ）。A应急处置卡应明确保障措施B应急处置卡应明确善后处理内容C应急处置卡应明确处置程序和措施D应急处置卡应明确国家法律规定要求
多选题某地下铁矿应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案组成。下列关于该矿地下开采事故应急预案的说法中，正确的有（）。A综合应急预案必须明确所有临时性应急方案B专项应急预案应包括冒顶片帮、透水、火灾、中毒和窒息等事故预案C火灾事故专项应急预案对组织结构及职责有较强的针对性和具体阐述D中毒和窒息专项预案的编制应辨识井下破碎硐室的危险、有害因素E触电事故现场应急处置方案应当明确现场处置、事故控制和人员救护等应急处置措施
单选题企业应根据现场处置方案编制（），明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。A应急处置方法B岗位应急处置卡C应急处置职责D专项应急预案