提高领导绩效的途径有:()。A、运用科学的领导方法B、树立正确的政绩观C、全面履行领导的职能D、搞好班子建设

提高领导绩效的途径有:()。

  • A、运用科学的领导方法
  • B、树立正确的政绩观
  • C、全面履行领导的职能
  • D、搞好班子建设

相关考题:

领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是(),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。 A、革新原有的领导关系和情景B、将新的思维、方式引入领导活动中C、塑造新的领导者与被领导者D、创造新的领导方法和途径,

简述提高领导能力的途径。

从领导基本职能来划分,领导绩效的基本内容有()。 A、文化绩效B、政治绩效C、决策绩效D、整体贡献绩效E、用人绩效

提高行政绩效的途径有哪些?

请结合实际论述领导素质提高的途径。试论领导素质提高的途径。试论领导个体素质提高的基本途径。

实践证明,提高绩效的有效途径是进行()。A、绩效考核B、工作分析C、绩效计划D、绩效沟通

提高领导效率的途径有()A、改变领导环境B、改变领导方式C、提高员工素质D、提高员工福利E、改良公司设备

试述提高行政绩效的途径和方法?

提高领导绩效的途径有:()。A、运用科学的领导方法B、树立正确的政绩观C、全面履行领导的职能D、搞好班子建设

改善我国领导信息系统的途径有()、尽可能运用现代化的信息手段。A、提高信息人员素质B、提高办公室人员素质C、提高领导人员素质

领导者要设法提高()的绩效与奖励之间的关系。A、被领导者B、领导者C、管理者

提高领导素质的途径有哪些?

如何提高领导的作风?(改进领导作风的途径和方法)

实践证明,提高绩效的有效途径是进行()。A、绩效考核B、绩效管理C、绩效计划D、绩效沟通

提高领导艺术的途径有哪些?

提高人员素质的途径有()A、人员培训B、人员激励C、人员规划D、绩效考核E、人员甄选

试述当前条件下提高我国行政绩效的基本途径。

试论领导个体素质提高的途径。

领导从哪些途径提高情商?

问答题试述提高行政绩效的途径和方法?

多选题提高领导绩效的途径有:()。A运用科学的领导方法B树立正确的政绩观C全面履行领导的职能D搞好班子建设

单选题改善我国领导信息系统的途径有()、尽可能运用现代化的信息手段。A提高信息人员素质B提高办公室人员素质C提高领导人员素质

问答题提高领导艺术的途径有哪些?

多选题提高领导效率的途径有()A改变领导环境B改变领导方式C提高员工素质D提高员工福利E改良公司设备

问答题提高顾客服务绩效的途径有哪些?

问答题试论领导个体素质提高的途径。

问答题提高领导素质的途径有哪些?

单选题实践证明,提高绩效的有效途径是进行()。A绩效考核B绩效管理C绩效计划D绩效沟通