企业管理中如何推行平衡计分卡?推行过程中要注意哪些问题?

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推动三支柱运营模式面临的问题有哪些?() A、如何说服老板/一把手推动三支柱运营模式B、小集团/中小企业如何分阶段推行三支柱运营模式C、推行三支柱运营模式面临哪些问题和困难,如何解决D、企业内部员工不配合,推行受到阻碍

下列各项中,属于资本主义国家推行的缓和工人阶级和资产阶级矛盾的措施有( )。A.吸收工人参与企业管理B.推行职工持股计划C.禁止工人参与企业管理D.建立社会福利制度E.大力推行选举制度

关于平衡计分卡的说法,正确的有()。A:平衡计分卡的运用解决了过度强调财务指标的问题B:运用平衡计分卡的过程中,无需高层管理者的参与C:平衡计分卡的运用保证了评估体系对企业战略的支持D:平衡计分卡的实施成本较低E:平衡计分卡的运用实现了评估系统与控制系统的结合

在平衡计分卡的实施过程中,企业管理水平的高低决定了( )的运行效率。A.NNI B.PCI C.PRI D.BSC

关于平衡计分卡,下列说法正确的是( )。A.平衡计分卡完全可以满足分层分类的考评需要B.企业管理水平的高低决定了平衡计分卡能否有效运行C.在构建平衡计分卡的过程中,首先要建立企业的愿景和战略D.内部流程指标的创立和量化比较容易,其他三类指标相对困难E.平衡计分卡各指标的权重设计要考虑企业所处的阶段和战略需要

下列关于平衡计分卡的表述中,不正确的有( )。 A.哈特和格罗斯曼提出来名为平衡计分卡的方法  B.客户开发率、客户满意度为潜在的领先指标  C.企业管理层在设计平衡计分卡业务流程目标时,需要考虑如何通过改善业务流程,提高员工团队合作、解决问题的能力  D.平衡计分卡突破了财务作为唯一指标的衡量工具

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