激励的基本要素()A、需要、动机B、行为C、目标D、反馈

激励的基本要素()

  • A、需要、动机
  • B、行为
  • C、目标
  • D、反馈

相关考题:

常用的激励方式有( )。A.报酬激励,目标激励,领导激励B.报酬激励,目标激励,社会激励C.精神激励,个别激励,公平激励D.报酬激励,目标激励,领导激励,公平激励,强化激励,成就激励

关于口腔预防医学的研究方法和研究的基本要素不正确的是A、主要研究对象人群B、基本要素:研究群体的口腔疾病患病情况C、基本要素:研究群体预防措施D、基本要素:研究环境医学E、基本要素:研究个人预防保健方法

.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()

科特提出了领导激励的四个基本要素,即价值、参与、自尊与( )。 A、目标B、关系C、归属D、自我实现

构成激励的基本要素有( )。A、需要B、动机C、行为D、目的

在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别组织,全都包含着以下基本要素()。 A、共同的需求B、激励机制C、共同的目标D、信息交流E、协作的意愿F、严格的管理

关于口腔预防医学的研究方法和研究的基本要素不正确的是A.主要研究对象人群 B.基本要素:研究群体的口腔疾病患病情况 C.基本要素:研究群体预防措施 D.基本要素:研究环境医学 E.基本要素:研究个人预防保健方法

从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励B:他人激励和自我激励C:物质激励和精神激励D:有效激励和无效激励

下列不属于企业安全文化建设基本要素的是( )。A.行为规范与程序B.安全行为激励C.政府监督管理D.审核与评估

2014年4月,金融稳定理事会发布了《关于风险文化的监管与金融机构互动原则——评估风险文化框架》,对有效风险文化的基本要素进行阐述,提出风险文化有且仅有两个重要内容:风险承担机制和薪酬激励机制。()

将激励分为正激励和负激励的分类标准是:()A、激励的性质B、激励的形式C、激励的内容D、激励的对象

激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。

激励的基本要素()A、需要、动机B、行为C、目标D、反馈

最好的激励方式是:()A、采用奖励激励的激励方式B、采用威胁激励的激励方式C、采用个人发展的激励方式D、采用金钱激励的激励方式

关于综合激励模式的公式正确的是()A、工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励B、工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励C、工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励D、工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励

股票期权激励的基本要素有哪些?

人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是( )A、激励的方式B、激励的内容C、激励的效果D、激励的形式

激励的类型有()A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励

企业安全文化建设基本要素有()、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。A、安全承诺B、行为规范与程序C、绩效与自评D、安全行为激励

对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为( )。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励

激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。A、物质激励B、精神激励C、正向激励D、负向激励E、自我激励

单选题关于综合激励模式的公式正确的是()A工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励B工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励C工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励D工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励

多选题在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下()基本要素。A共同的目标B共同的需求C协作的意愿D严格的管理E信息交流F激励机制

单选题从激励内容的角度,可以将激励分为(  )。A正向激励和负向激励B物质激励和精神激励C他人激励和自我激励D有效激励和无效激励

单选题关于口腔预防医学的研究方法和研究的基本要素不正确的是()A主要研究对象人群B基本要素:研究群体的口腔疾病患病情况C基本要素:研究群体预防措施D基本要素:研究环境医学E基本要素:研究个人预防保健方法

多选题企业安全文化建设基本要素有()、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。A安全承诺B行为规范与程序C绩效与自评D安全行为激励

问答题股票期权激励的基本要素有哪些?

多选题激励的基本要素()A需要、动机B行为C目标D反馈