领导者的知识素质为“T”型结构,具体表现在()A、广博的科学文化基础知识B、精深的专业知识C、丰富的社会知识D、较多的文化知识

领导者的知识素质为“T”型结构,具体表现在()

  • A、广博的科学文化基础知识
  • B、精深的专业知识
  • C、丰富的社会知识
  • D、较多的文化知识

相关考题:

领导者的素质结构包括:() A.政治素质B.品德素质C.创新素质D.知识素质E.智能素质

领导者的素质结构包括()。A、政治思想素质B、知识素质C、能力素质D、心理素质与身体素质

领导者应具备“ ”型知识结构( )A.“X”型B.“S”型C.“T”型D.“O”型

领导者的知识素质为“t”型结构,具体表现在() A.广博的科学文化基础知识B.精深的专业知识C.丰富的社会知识D.较多的文化知识

领导者的素质结构应该由()、品德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质方面的内容构成。

领导者个人素质结构的内容包括:政治素质、品德素质、()、()、()、()。A、知识素质B、能力素质C、心理素质D、身体素质

谈判人员应具备( )A. 横向型知识结构B. 纵向型知识结构C. "T"型知识结构D. "H"型知识结构

领导者素质的培养主要体现在()A.吸收新知识B.强调成效C.重视理性D.开放意识

企业人力资源整体结构具体表现为( )等几种亚结构。A.年龄结构B.性别结构C.知识结构D.专业结构E.生理心理素质结构

企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。A、年龄结构B、生理心理素质结构C、专业结构D、性别结构E、知识结构

现代知识结构的主要模式有()A、宝塔型知识结构B、网络型知识结构C、帷幕型知识结构D、T”型知识结构

谈判人员应具备()A、横向型知识结构B、纵向型知识结构C、"T"型知识结构D、"H"型知识结构

行政领导者的群体素质结构主要包括()A、年龄结构B、知识结构C、智能结构D、气质结构E、心理结构

领导者素质的培养主要体现在()A、吸收新知识B、强调成效C、重视理性D、开发意识E、创新能力

领导者的知识素质为“T”型结构,具体表现在()A、广博的科学文化基础知识B、精深的专业知识C、丰富的社会知识D、较多的文化知识

领导者应具备“()”型知识结构A、“X”型B、“S”型C、“T”型D、“O”型

行政领导者个人素质主要包括()、知识素质、()和心理素质。

企业人力资源整体结构具体表现以下()亚结构。A、年龄结构B、性别结构C、知识结构D、专业结构E、生理心理素质结构

行政领导者的素质结构应该由如下几个方面的内容构成()A、交际素质B、知识素质C、政治素质D、能力素质

现代社会,要求行政领导的知识素质结构是()A、T型B、V型C、O型D、U型

创新能力属于行政领导者个人素质结构中的()。A、政治素质B、能力素质C、道德素质D、知识素质

领导者的素质包括()。A、政治素质B、知识素质C、能力素质D、心理素质

多选题行政领导者的群体素质结构主要包括()A年龄结构B知识结构C智能结构D气质结构E心理结构

单选题领导者应具备“()”型知识结构A“X”型B“S”型C“T”型D“O”型

多选题企业人力资源整体结构具体表现以下()亚结构。A年龄结构B性别结构C知识结构D专业结构E生理心理素质结构

多选题领导者的素质结构包括()。A政治思想素质B知识素质C能力素质D心理素质与身体素质

多选题企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。A年龄结构B生理心理素质结构C专业结构D性别结构E知识结构

多选题领导者的知识素质为“T”型结构,具体表现在()A广博的科学文化基础知识B精深的专业知识C丰富的社会知识D较多的文化知识