与“终身制”对称的人才使用制度是（）A、交流制度B、回避制度C、任期制度D、退休制度
与“终身制”对称的人才使用制度是（）
- A、交流制度
- B、回避制度
- C、任期制度
- D、退休制度
相关考题：
要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A、信贷从业人员岗位交流制度B、信贷从业人员违法违规行为考核制度C、信贷从业人员履职回避制度D、信贷从业人员绩效考核制度
考评人员使用管理的基本管理制度有（）。A、集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度B、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度C、集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度D、集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度
1982年2月，中共中央作出（），废除了干部领导职务实际上存在的终身制。A、《关于建立中老干部退休制度的决定》B、《关于建立老年干部退休制度的决定》C、《关于建立老干部退休制度的决定》D、《关于建立老干部退休制度的决议》
多选题要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A信贷从业人员岗位交流制度B信贷从业人员违法违规行为考核制度C信贷从业人员履职回避制度D信贷从业人员绩效考核制度
单选题推进干部人事改革，就要完善领导干部职务任期、回避和（）制度。A交流B辞职C退出D退休