案例1：某学校的后勤与院系的问题 某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾，院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房，超越了后勤部门的权限范围，并且分配存在不公正的问题，而后勤部门则认为，院系不体谅学校后勤部门的困难，只是为自己争取利益。你认为从组织结构角度解决以上案例中矛盾，其方法是（）A、学校领导掌握办公用房的分配权B、学校领导掌握办公用房分配的决策权C、组建办公用房分配委员会，决定办公用房的分配D、建立办公用房分配监督机构
案例1：某学校的后勤与院系的问题 某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾，院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房，超越了后勤部门的权限范围，并且分配存在不公正的问题，而后勤部门则认为，院系不体谅学校后勤部门的困难，只是为自己争取利益。 你认为从组织结构角度解决以上案例中矛盾，其方法是（）
- A、学校领导掌握办公用房的分配权
- B、学校领导掌握办公用房分配的决策权
- C、组建办公用房分配委员会，决定办公用房的分配
- D、建立办公用房分配监督机构
相关考题：
《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，关于办公用房调整以下说法正确的是()。A.因机构增设、职能调整确需增加办公用房的，应当在本单位现有办公用房中解决B.本单位现有办公用房不能满足需要的，从整合办公用房资源中统筹调剂解决C.无法调剂、确需租用解决的，应当严格履行报批手续，执行办公用房建设标准D.可以以变相补偿方式租用由企业等单位提供的办公用房
根据《内蒙古自治区机关事务管理办法》的规定,旗县级以上人民政府各部门应当按照有关标准,在核定面积范围内统筹安排、合理使用办公用房,不得()。 A.出租办公用房B.出借办公用房C.改变办公用房使用功能D.抵押办公用房
案例1：某学校的后勤与院系的问题 某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾，院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房，超越了后勤部门的权限范围，并且分配存在不公正的问题，而后勤部门则认为，院系不体谅学校后勤部门的困难，只是为自己争取利益。就此案例来看，你认为该学校组织结构方面存在的主要问题是（）A、职能参谋管理系统职权越位B、院系权力过大C、学校直线领导权力过大D、学校管理层次太多
案例1：某学校的后勤与院系的问题 某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾，院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房，超越了后勤部门的权限范围，并且分配存在不公正的问题，而后勤部门则认为，院系不体谅学校后勤部门的困难，只是为自己争取利益。就此案例来看，该学校实行的组织结构是（）A、纯粹直线制组织结构形式B、部门直线制组织结构形式C、纯粹职能制组织结构形式D、直线职能制组织结构形式
各级党政机关领导干部应当严格按照《党政机关办公用房建设标准》的规定配置办公用房，（）A、办公用房面积超标准配置的，应予以清理并腾退B、领导干部在不同部门同时任职的，应在主要工作部门安排一处办公用房，其他任职部门不再安排办公用房C、领导干部工作调动的，由调入部门安排办公用房，原单位的办公用房不再保留D、领导干部已办理离退休手续的，原单位的办公用房应及时腾退
租赁期满原址续租营业办公用房，由分行或总行使用部门自行审批，报备总行（）。在商谈续租期限时，应考虑充分沿用上一次装修的效用，避免产生装修费用未摊销损失。A、综合部门B、计划财务部门C、法律事务部门D、行政后勤部门
不定项题在对该办公用房的产权调查环节张某应着重关注的问题为（ ）。A该办公用房权属的类别和范围B该办公用房的产权是否完整，是否有纠纷，是否有其他权利设定C相邻房屋的物业类型和权属情况D该办公用房产权的登记情况
单选题租赁期满原址续租营业办公用房，由分行或总行使用部门自行审批，报备总行（）。在商谈续租期限时，应考虑充分沿用上一次装修的效用，避免产生装修费用未摊销损失。A综合部门B计划财务部门C法律事务部门D行政后勤部门