能力需求计划就是要解决超负荷的问题。
能力需求计划就是要解决超负荷的问题。
相关考题：
在ERP中有不同的计划层次,其中( )是将生产计划转换成相应的能力需求计划,计算可用的生产能力并确定协调措施,发现和解决能力与需求之间的瓶颈,实现均衡生产。 A.能力需求计划B.生产计划C.主生产计划D.物料需求计划
社会工作实务就是要帮助人们解决上述不同类型的问题，并在解决问题的过程中增强他们解决、应对问题的能力，使其获得成长能力。在这个层次上，社会工作实践的焦点是（）。A、“人”B、“问题”C、“能力”D、“赋权”
能力计划的目的是（）。A、确定负荷没有超过生产能力B、确定哪份客户订单可以按时完成，哪份不能C、对物料需求作出计划使得和生产能力相吻合D、作出排产计划以支持客户订单和主生产计划，使得工作中心不会出现超负荷或能力闲置
如下哪些陈述是正确的？（）A、物料需求计划是由生产规划展开得到的B、主生产计划的可行性要通过粗能力计划来检验C、生产规划的可行性通过输入输出控制来检验D、物料需求计划的可行性要通过能力需求计划来检验
项目经理得知，因为未得到足够的支持，一位团队成员无法满足指定的截止日期。原计划由另一个部门的职能经理直接管理的一位人员能支持该团队成员，但因其超负荷无法完成，组织内没有其他资源可用。项目经理应该怎么做？（）A、联系该超负荷人员的职能经理，并审查资源进度计划B、要求该团队成员与该超负荷人员联系，以解决该问题C、要求该超负荷人员的职能经理解决该问题D、与团队开会，以解决该问题
多选题如下哪些关于能力需求计划得陈述是不正确的？（）A能力需求计划的目的是确定负荷是否超过生产能力B能力需求计划的目的是确定哪份客户订单可以按时完成，哪份不能C能力需求计划的目的是对物料需求做出计划D能力需求计划的目的是做出合理的排产计划，支持客户订单和主生产计划，使得工作中心不会出现超负荷或大量的能力闲置
单选题社会工作实务就是要帮助人们解决上述不同类型的问题，并在解决问题的过程中增强他们解决、应对问题的能力，使其获得成长能力。在这个层次上，社会工作实践的焦点是（）。A“人”B“问题”C“能力”D“赋权”
填空题当人们发现“问题”之后，思路必须再集中到要解决的具体问题上，抓住要解决的问题究竟是什么这一核心，这就是（）和（）。