下面有关工作教导的阐述不正确的是()A、所谓工作教导法,指的是采用什么样的方式将知识和技能有成效地教授给其他人,使其能很好地胜任某一项工作。B、虽然人为的失误不能完全避免,但是可以通过适当的方法来尽最大可能地降低人为失误的发生。这种方法之一就是工作教导法。C、工作教导法通常的步骤为:工作单元分割、说给他听、做给他看,以及做给你看。D、在进行教导工作之前,要用逻辑性的思维分析采用何种动作、方法和措施来实施教导,以便能最大限度地帮助接受教导者做好工作。

下面有关工作教导的阐述不正确的是()

  • A、所谓工作教导法,指的是采用什么样的方式将知识和技能有成效地教授给其他人,使其能很好地胜任某一项工作。
  • B、虽然人为的失误不能完全避免,但是可以通过适当的方法来尽最大可能地降低人为失误的发生。这种方法之一就是工作教导法。
  • C、工作教导法通常的步骤为:工作单元分割、说给他听、做给他看,以及做给你看。
  • D、在进行教导工作之前,要用逻辑性的思维分析采用何种动作、方法和措施来实施教导,以便能最大限度地帮助接受教导者做好工作。

相关考题:

通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为( ) A.工作描述 B.工作规范 C.工作设计 D.工作分析

是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。A.工作描述B.工作规范C.工作设计D.工作分析

作为督导者的老王通过教导,让新录用的社会工作者刘连能够“自我觉醒”,可以自主地思考一些事情,并借此确保被督导者对专业问题的反思不会影响到服务对象一社会工作者之间的协助关系。老王的教导内容属于教育性督导的( )。A.教导有关“工作者本身”的知识B.教导“社会服务机构”的知识C.教导有关“服务对象群”的特殊知识D.提供专业性“建议和咨询”

关于工作分析的说法,错误的是()A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B.工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合,从而使工作效率最大化C.工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导D.工作分析的结果应根据变化及时调整

社会工作教育性督导工作的主要内容有( )。A.教导有关“服务对象群”的特殊知识B.教导“社会服务机构”的知识C.教导有关“社会问题”的知识D.教导有关“工作过程”的知识E.教导有关“社会工作者价值观”的知识

督导者要通过教导让被督导者能够“自我觉醒”,让他自主地思考一些事情,并借此确保被督导者对专业问题的反思不会影响到服务对象与社会工作者之间的协助关系,这说明督导是在()。A:教导有关社会服务机构的知识B:教导有关服务对象群的知识C:教导有关社会问题的知识D:教导有关工作者本身的知识

关于工作分析的说法,错误的是()。A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合,从而使工作效率最大化C:工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导D:工作分析的结果应根据变化及时调整

与传统的手动交易相比,算法交易不能( )。A.提高交易员的工作效率B.最大限度地降低由于人为失误而造成的交易错误C.高效地捕捉市场流动性以及市场上的交易机会D.替代交易员执行工作

教育性督导的具体内容包括( )。A.教导有关“服务对象群”的特殊知识B.教导“社会服务机构”的知识C.教导有关“社会问题”的知识D.教导有关“工作过程”的知识E.教导有关“社区资源”的知识

社会工作教育性督导的内容包括()。A:教导“服务对象群”的特殊知识B:教导“社会服务机构”的知识C:提供专业性建议和咨询D:帮助被督导者平衡工作情绪E:进行工作总结和评估

作为督导者的老王通过教导,让新录用的社会工作者小刘能够“自我觉醒”,可以自主地思考一些事情,并借此确保小刘对专业问题的反思不会影响到服务对象与他之间的协助关系。老王的教导内容属于教育性督导的()。A.教导有关“工作者本身”的知识B.教导“工作过程”的知识C.教导有关“服务对象群”的特殊知识D.提供专业性“建议和咨询”

社会工作教育性督导的内容包括( )。?A.教导“服务对象群”的特殊知识B.教导“社会服务机构”的知识C.提供专业性建议和咨询D.帮助被督导者平衡工作情绪E.进行工作总结和评估

通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()A、工作样本B、工作说明C、胜任特征描述D、工作分析

在实际工作中,可以采用“看、听、磨”三种简易方法来鉴别钢铁材料。所谓“看”就是()、();“听”就是()、();“磨”就是()

与传统的手动交易相比,算法交易不能()。A、提高交易员的工作效率B、最大限度地降低由于人为失误而造成的交易错误C、高效地捕捉市场流动性以及市场上的交易机会D、替代交易员执行工作

职内培训的方法主要包括()A、自我开发B、工作教导C、工作轮调D、工作见习E、工作指派

在社会工作督导中,督导者告诉被督导者老年人在晚年时可能会因退出社会生活的主要领域而使人际关系淡化,进而产生孤独感,因此,在进行老年人的服务时,不仅要关注他们的生理问题,还应该积极推动老年人参与社会生活,发挥余热。这体现出了教育性督导的()内容。A、教导有关"服务对象群"的特殊知识B、教导"社会服务机构"的知识C、教导有关"社会问题"的知识D、教导有关"工作过程"的知识E、教导有关"工作者本身"的知识

TWI训练方法的训练内容包括:工作教导训练、()、工作关系训练。

最有益于培养幼儿良好的品德行为习惯的方法是()A、言语教导法B、行动操练法C、角色扮演法D、环境体验法

下列选项中()不属于业务指导的方法。A、教导法B、团队培训方法C、信息反馈的方法D、蒙德法

多选题社会工作教育性督导工作的主要内容有(  )。A教导有关“服务对象群”的特殊知识B教导“社会服务机构”的知识C教导有关“社会问题”的知识D教导有关“工作过程”的知识E教导有关“社会工作者价值观”的知识

单选题通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()A工作样本B工作说明C胜任特征描述D工作分析

多选题社会工作教育性督导的内容包括()。A教导服务对象群的特殊知识B教导社会服务机构的知识C提供专业性建议和咨询D帮助被督导者平衡工作情绪E进行工作总结和评估

多选题在社会工作督导中,督导者告诉被督导者老年人在晚年时可能会因退出社会生活的主要领域而使人际关系淡化,进而产生孤独感,因此,在进行老年人的服务时,不仅要关注他们的生理问题,还应该积极推动老年人参与社会生活,发挥余热。这体现出了教育性督导的()内容。A教导有关服务对象群的特殊知识B教导社会服务机构的知识C教导有关社会问题的知识D教导有关工作过程的知识E教导有关工作者本身的知识

单选题下列选项中()不属于业务指导的方法。A教导法B团队培训方法C信息反馈的方法D蒙德法

多选题职内培训的方法主要包括()A自我开发B工作教导C工作轮调D工作见习E工作指派

填空题TWI训练方法的训练内容包括:工作教导训练、()、工作关系训练。