不属于角色失调的一项是( )A.角色冲突B.角色不清C.角色中断D.角色失败E.角色选择
企业家角色是()中的一种。 A.人际关系角色B.信息传递角色C.决策制定角色
以下影响舒适的因素中，属于环境方面的因素是A:焦虑B:人际关系C:疼痛D:角色改变E:自尊受损
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
不属于角色失调的一项是（）。A、角色冲突B、角色不清C、角色中断D、角色失败E、角色选择
下述不属于护士职业角色功能的一项是（）A、提供护理的角色B、教育者的角色C、母亲的角色D、管理协调者角色E、科研角色
以下属于管理工作角色中的决策角色的一项是（）。A、联络者B、资源分配者C、传播人D、领导者
以下属于管理工作角色中信息传递角色的一项是（）。A、联络者B、挂名首脑C、传播人D、领导者
员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。A、角色模糊B、角色冲突C、任务超载D、人际关系
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、组织协调角色
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色
管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。A、监督者角色B、企业家角色C、联络者角色D、传播者角色
以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色？（）A、形象代言人B、领导者C、联络员D、组织发言人
以下产生压力的原因中,不属于工作〈任务〉上的压力是（）A、角色模糊B、领导作风C、人际关系因素D、挫折因素
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
教练员角色定位：是运动队管理工作的主要（）；是运动队管理链中的信息（）；是运动队人际关系的（）。
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
以下属于管理工作角色中的人际关系角色的一项是（）。A、监督人B、发言人C、联络者D、传播人
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
单选题以下属于管理工作角色中的人际关系角色的一项是（）。A监督人B发言人C联络者D传播人
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
单选题不属于角色失调的一项是（）。A角色冲突B角色不清C角色中断D角色失败E角色选择
单选题以下属于管理工作角色中信息传递角色的一项是（）。A联络者B挂名首脑C传播人D领导者
单选题以下属于管理工作角色中的决策角色的一项是（）。A联络者B资源分配者C传播人D领导者
单选题员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。A角色模糊B角色冲突C任务超载D人际关系
多选题亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A人际关系角色B组织角色C住处角色D决策角色
单选题管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。A监督者角色B企业家角色C联络者角色D传播者角色
单选题明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D组织协调角色