组织设计的基本形式：（）A、直线制组织结构B、直线职能制组织结构C、事业部制结构D、矩阵结构E、网络结构F、任务小组
组织设计的基本形式：（）
- A、直线制组织结构
- B、直线职能制组织结构
- C、事业部制结构
- D、矩阵结构
- E、网络结构
- F、任务小组
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以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。A．动态组织设计理论是组织设计的核心内容B．现代组织设计理论属于动态组织设计理论C．动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容D．动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。 A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论B、组织理论与组织设计理论的对比分析C、组织理论的发展D、组织设计理论的分类E、组织系统理论的阐述
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()A:组织设计理论有动态与静态之分B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容C:组织设计理论又被称为广义的组织理论D:静态组织设计理论是组织设计的核心内容
加权算术平均数和加权调和平均数计算方法的选择，应根据已知资料的情况而定（）A、如果掌握基本形式的分母用加权算术平均数计算B、如果掌握基本形式的分子用加权算术平均数计算C、如果掌握基本形式的分母用加权调和平均数计算D、如果掌握基本形式的分子用加权调和平均数计算E、如无基本形式的分子、分母，则无法计算平均数
填空题讲授法的基本形式是（），具体地说，又可以分为（）、（）、（）三种形式。谈话法的基本形式是（）。