“XY理论”是由()提出的。A、泰罗B、麦格雷戈C、韦伯D、赫兹伯格

“XY理论”是由()提出的。

  • A、泰罗
  • B、麦格雷戈
  • C、韦伯
  • D、赫兹伯格

相关考题:

XY理论是由( )提出的。 A.霍桑B.麦格雷戈C.马斯洛D.诺依曼

“最后一小时”理论是由()提出的。

行为科学学派的主要理论不包括() A、需要层次理论B、双因素理论C、XY理论D、人际关系理论

理想的行政组织体系理论是由()提出的。

XY理论是由霍桑提出的。() 此题为判断题(对,错)。

由福莱特提出的管理理论是A、管理组织理论B、行政生态理论C、动态管理理论D、政府管理理论

以下属于当代激励理论的选项是() A.马斯洛需求层次论B.XY理论C.期望理论D.赫兹伯格双因素理论

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设,提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。

关于注意的认知理论,以下说法错误的是()。 A、过滤器理论由英国心理学家布罗德本特提出B、衰减理论由特瑞斯曼提出C、后期选择理论由巴甫洛夫提出D、多阶段选择理论由冯特提出

X理论、Y理论是由梅奥提出的( )。()

下列属于行为科学学派理论是()。 A、人际关系学说B、需要层次理论C、双因素理论D、xy理论

金融创新理论是由凯恩斯提出的。

人际吸引的得失理论是由梅特提出的。

功能理论是由卡兹提出来的理论

下列选项属于激励理论的是()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造理论D、XY理论E、目标设置理论

过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。

在社会认知的归因理论中,内外归因理论是由韦纳提出的。

以下哪些理论是由马斯诺提出的?()A、PDCA循环B、需求层次理论C、XY理论D、SMART原则

过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的

“培养”理论,也称“()”、“()”、“()”。——是由格伯纳等人提出的理论。

“反常识”理论是由()提出的。

情绪归因理论是由兰格提出的。

“XY理论”是由()提出的。A、泰罗B、麦格雷戈C、韦伯D、赫兹伯格

请简述麦格雷戈的XY理论的主要内容。

“核心—边缘理论”是由J弗里德曼提出的。

判断题功能理论是由卡兹提出来的理论A对B错

填空题过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。

单选题这一理论是由(  )。AFreud提出BRogers提出CErikson提出DBeck提出EEllis提出