()是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标

()是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。

  • A、最低限度目标
  • B、可以接受的目标
  • C、互利目标
  • D、最高期望目标

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成功的领导活动依赖于:() A.组织环境有利目标实现B.组织资源调配合理C.目标对组织有利D.目标对个人有利E.目标对领导者有利

关于企业价值最大化的表述正确的有【】A.该目标考虑了时间价值和风险价值B.该目标容易造成企业的短期行为C.法人股东对股价最大化目标没有足够的兴趣D.该目标有利于实现社会效益最大化

关于企业价值最大化的表述正确的有( )。A.该目标考虑了时间价值和风险价值B.该目标容易造成企业的短期行为C.法人股东对股价最大化目标没有足够的兴趣D.该目标有利于实现社会效益最大化E.该目标克服了企业的短期行为

()认为,实现组织诸目标的关键在于正确确定目标市场的需要和欲望,并且比竞争对手更有效、更有利地传送目标市场所期望满足的东西。A、市场观念B、推销观念C、产品观念D、生产观念

指导与领导工作的作用主要体现在()。A、更有效地实现组织目标B、更协调地实现组织目标C、有利于个人目标与组织目标结合D、有利于个人需要的满足E、有利于调动人的积极性

商业银行是一种靠负债经营来实现其利润最大化目标的特殊企业。() 此题为判断题(对,错)。

财务管理目标中,社会资金通常流向每股利润最大化的企业或行业,有利于实现社会效益最大化。( )

企业的双重性目标是()。A:满足社会需要并获得利润B:实现利益最大化C:服务于社会D:实现其公益目的

市场细分的作用不包括()。A:有利于选择目标市场和制定营销策略B:有利于发掘市场机会,开拓新市场,更好地满足不同客户对金融产品的需求C:有利于集中人力、物力投入目标市场,提高银行的经济效益D:有利于充分发挥优势并实现其经营目标和战略

下列关于公司治理的目标的表述中正确的有( )。A.公司治理的目标不仅仅是股东利益的最大化B.公司治理的目只是股东实现利益最大化C.公司治理的目标还包括保证所有利益相关者的利益最大化D.如果要实现公司治理的目标,公司治理就不能局限于权力制衡

对谈判者最有利的理想目标是()A可交易目标B底线目标C顶线目标D签约目标

()是指谈判桌上,对谈判者最有力的一种理想目标,它在满足某方实际需求利益外,还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。A、最低限度目标B、可接受的目标C、实际目标D、最有期望目标

高效补货的目标是以()最迅速地满足消费者的需求。A、最大化的库存成本B、最小化的库存成本C、最小化的经营成本D、最大化的经营成本

理想的目标在于,它既是一种理想,同时借助努力又可以实现。

人员使用最根本的目标是()A、有利于“人尽其才”B、有利于实现组织目标C、有利于提高组织士气D、有利于形成良好的人际关系

谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是()。A、底线目标B、期望目标C、顶线目标D、可接受目标

关于商务谈判的目标,下列说法正确的是:()A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线。C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。D、最高期望目标:这是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。

绩效考核最根本的出发点是()A、实现团队利益B、实现利润最大化C、实现生产目标D、实现组织目标

商务谈判方案目标中,()目标是对谈判者最有利的理想目标,往往也是对方所能忍受的最高程度。

股票市价是一个能较好地反映企业价值最大化目标实现程度的指标。

判断题目标综合法是一种线性思维方式,它的思路是最大化利用组织所掌握的资源,寻找实现组织目标效率最高的资源配置方法。A对B错

单选题对谈判者最有利的理想目标是()A可交易目标B底线目标C顶线目标D签约目标

单选题谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是()。A底线目标B期望目标C顶线目标D可接受目标

填空题商务谈判方案目标中,()目标是对谈判者最有利的理想目标,往往也是对方所能忍受的最高程度。

单选题绩效考核最根本的出发点是()A实现团队利益B实现利润最大化C实现生产目标D实现组织目标

判断题理想的目标在于,它既是一种理想,同时借助努力又可以实现。A对B错

多选题下列关于公司治理的目标的表述中正确的有(  )。A公司治理的目标还包括保证所有利益相关者的利益最大化B如果要实现公司治理的目标,公司治理就不能局限于权力制衡C公司治理的目标只是股东实现利益最大化D公司治理的目标不仅仅是股东利益的最大化