行政领导者的产生方式() A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职级的任职方式为()。 A、选任制和委任制B、委任制和聘任制C、竞争(聘)上岗制和委任制D、公开选拔(聘)制和委任制
我国公务员的任职方式包括() A.选任制B.考任制C.聘任制D.委任制
任免制度包括。()A.任职制度和免职制度B.委任制和聘任制C.委任制和职务升降制D.职务升降制和辞职辞退制
委任制方式的优点包括()。A、体现治事与用人的统一B、保证公务员队伍相对稳定C、操作简便D、平等协商E、合同管理
我国企业普遍使用的人事任用方式是（ ）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
我国公务员职务的任职方式包括（）。A委任制B考任制C选任制D聘任制E调任制
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
以下各项中，不属于地方行政机关的产生方式的一项是（）A、委任制B、选任制C、聘任制D、委任、选任和聘任相结合的制度
委任制的优点在于体现了治事与用人相统一，权力集中，指挥统一。（）
我国公务员的任用方式包括（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
企业员工任用方式包括（）。A、聘任制B、考任制C、委任制D、选任制E、调任制
行政领导的产生方式包括（）。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制E、合同制
行政领导产生的方式有（）。A、委任制B、选任制C、荐任制D、考任制E、聘任制
任免制度包括（）A、任职制度和免职制度B、委任制和聘任制C、委任制和职务升降制D、职务升降制和辞职辞退制
公务员录用方式分为（）。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制
我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A、选任制B、继任制C、委任制D、聘任性
填空题员工使用的方式有：委任制、（）、考任制和选任制。
多选题我国公务员的任用方式包括（）。A选任制B委任制C聘任制D考任制
多选题我国公务员职务的任职方式包括（）。A委任制B考任制C选任制D聘任制E调任制
单选题我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A选任制B继任制C委任制D聘任性
多选题委任制方式的优点包括（）。A体现治事与用人相统一B保证公务员队伍相对稳定C操作简便D平等协商E合同管理
多选题企业员工任用方式包括（）。A聘任制B考任制C委任制D选任制E调任制
单选题任免制度包括（）A任职制度和免职制度B委任制和聘任制C委任制和职务升降制D职务升降制和辞职辞退制