协调是一种（）的组织行为。A、偶然性B、周期性C、经常性D、规律性

协调是一种（）的组织行为。

  • A、偶然性
  • B、周期性
  • C、经常性
  • D、规律性

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从时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑?（ ）A．组织计划控制协调B．计划组织协调控制C．计划协调组织控制D．组织协调计划控制
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行政组织为了顺利实现决策目标,谋求自身各相关要素匹配的一种行为方式是()。 A、行政信息B、行政调整C、行政沟通D、行政协调
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“管理”的定义是()。 A、管理就是经专人设计环境，组织高速地完成目标的一种行为。B、管理是一门科学，同时管理是一门艺术。C、管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。D、管理的任务是独立的分析问题、解决问题，从而协调组织多数人的行为。
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下列关于组织中协调说法正确的是（ ）。A．协调是一种经常性的组织行为B．协调是一种艺术性的组织行为C．协调在组织中颇为普遍，基本上没有艺术性可言D．协调是一种公关性的组织行为
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行为组织结构理论的重要内容包括()。 A.组织是一种心理平衡的系统B.组织是沟通与协调的系统C.组织是没有影响力的系统D.组织是人与人协调的系统E.重视非正式组织的作用
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战略管理是一种特殊的() A组织B计划C领导D协调
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价格协调行为(广告联盟)、产品协调行为(联合制片、共同研发)、组织协调行为(战略联盟)都属于协调性行为。() 此题为判断题(对，错)。
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管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。（ ）
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协调就是使一系统内各相关的组织与个人活动趋于（）与（）的一种控制，是一种行为。
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总之，组织协调是一种管理艺术和技巧，总监理工程师需要掌握领导科学、心理学、行为科学方面的知识和技能。只有这样，总监理工程师才能进行有效的组织协调。
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以下属于会议特点的是（）。A、是一种聚众行为B、是一种有目的的行为C、是一种有组织的行为D、是一种固定不变的行为
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管理的任务是引导和协调组织成员的行为达到组织的（）。
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下面说法中符合传统组织结构理论的是（）A、组织是人与物的协调系统B、组织是一种权责分配和制度管理的体系C、组织是沟通与协调的系统D、组织是一种由合法的管理权威进行计划和控制的机械性系统E、组织是一种心理与平衡的系统
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使组织和公众统一步调，是公共关系协调的终极效果的是（）。A、利益协调B、目标协调C、态度协调D、行为协调
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谈判活动是一种协调行为。
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组织文化的性质是（）A、组织文化是一种广泛的力量B、组织文化具有一种内在强制性力量C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合D、组织文化是一种微妙的力量E、组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
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组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。A、描述B、解释C、预测和控制D、以上都是
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对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。A、管理行为B、群体行为C、个体行为D、单独行为
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作为一种组织行为的协调方式，具有的特点有（）。A、普遍性B、科学性C、艺术性D、公关性
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判断题谈判活动是一种协调行为。A对B错
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多选题下面说法中符合传统组织结构理论的是（）A组织是人与物的协调系统B组织是一种权责分配和制度管理的体系C组织是沟通与协调的系统D组织是一种由合法的管理权威进行计划和控制的机械性系统E组织是一种心理与平衡的系统
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单选题组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。A描述B解释C预测和控制D以上都是
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单选题协调是一种（）的组织行为。A偶然性B周期性C经常性D规律性
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填空题管理的任务是引导和协调组织成员的行为达到组织的（）。
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多选题组织文化的性质是（）A组织文化是一种广泛的力量B组织文化具有一种内在强制性力量C组织文化是以无形的软约束力量和组织各种硬性构成要素的协调融合D组织文化是一种微妙的力量E组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
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单选题对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。A管理行为B群体行为C个体行为D单独行为
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单选题在诸种公共组织行为中，最具有艺术性的一种行为方式是（　　）。A沟通B协调C领导D控制
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