_____定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。 A.组织结构B.组织行为C.正规化D.控制跨度
激励要通过利益差别向组织成员传递组织期望的行为和绩效,从而引导组织成员的行为和努力方向。( ) 此题为判断题(对，错)。
公共管理伦理的()是指伦理可以对于组织成员和组织管理群体的价值取向和具体行为起到引导的作用。 A.监督功能B.导向功能C.规范功能D.凝聚功能
激励的出发点是()。 A、激发组织成员的行为B、归化组织成员的行为C、满足专业技术人员的各种需要D、引导组织成员的行为
对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。（ ）
业主方项目管理的任务中最为重要的是（）A、投资控制B、进度控制C、安全管理D、组织和协调
领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。
领导者对组织的领导任务包括（）。A、引导组织发展B、指挥组织运行C、促进组织沟通D、激励组织成员
管理的任务是引导和协调组织成员的行为达到组织的（）。
正式群体的主要功能是（）A、完成组织任务和协调人群关系B、完成组织任务和满足成员的各种心理需要C、协调人群关系以及影响和改变个人的观念和行为D、满足成员的各种心理需要和协调人群关系
（）定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。A、组织结构B、组织行为C、正规化D、控制跨度
（）是指确定所要完成的任务、由谁来完成任务以及如何管理和协调这些任务的过程。A、计划B、领导C、组织D、控制
组织中人与人之间以引导来代替权威和命令，由引导来协调组织成员的行为，最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的（）基本原则。
组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。A、描述B、解释C、预测和控制D、以上都是
对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划，实施组织目标的管理过程是（）A、计划B、控制C、领导D、创新
对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能
能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是（）A、组织前景B、组织文化C、组织风气D、组织宣传
多选题领导者对组织的领导任务包括（）。A引导组织发展B指挥组织运行C促进组织沟通D激励组织成员
单选题组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。A描述B解释C预测和控制D以上都是
单选题能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是（）A组织前景B组织文化C组织风气D组织宣传
单选题正式群体的主要功能是（）A完成组织任务和协调人群关系B完成组织任务和满足成员的各种心理需要C协调人群关系以及影响和改变个人的观念和行为D满足成员的各种心理需要和协调人群关系
单选题对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能
填空题组织中人与人之间以引导来代替权威和命令，由引导来协调组织成员的行为，最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的（）基本原则。
单选题组织中人与人之间以引导来代替权威和命令，由引导来协调组织成员的行为，最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的（）基本原则。A个性化发展原则B引导性管理原则C环境创设原则D人与组织共同成长原则
判断题领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。A对B错
单选题（）定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。A组织结构B组织行为C正规化D控制跨度