领导者—参与模型是（）提出的。A、菲德勒B、罗伯特·豪斯C、乔治·格里奥D、弗鲁姆和耶顿
简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
根据美国行为科学家弗鲁姆的期望模型，要提高激励力，要从提高效价和期望值两个方面首着手。
提出攻击的信息加工模型的心理学家是（）。A、多拉德B、道奇C、弗雷姆D、鲁宾
简述领导者—参与模型的五种管理决策风格，弗鲁姆和亚戈对此做出了哪些修改？
对称模型是（）提出来的。A、科尔曼B、弗鲁姆C、纽科姆D、罗宾斯
根据弗鲁姆和耶顿决策模型,影响决策方式选择的首要因素是（）A、“可信度”标准B、“能力”标准C、“质量”标准D、“信息”标准
简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同的领导方式
弗洛伊徳认为，人格结构包括（）。A、本我B、自我C、超我D、镜我
多选题弗洛伊徳认为，人格结构包括（）。A本我B自我C超我D镜我
单选题提出攻击的信息加工模型的心理学家是（）。A多拉德B道奇C弗雷姆D鲁宾
问答题简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同的领导方式
问答题简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
单选题对称模型是（）提出来的。A科尔曼B弗鲁姆C纽科姆D罗宾斯
单选题领导者—参与模型是（）提出的。A菲德勒B罗伯特·豪斯C乔治·格里奥D弗鲁姆和耶顿