下列信息层次由高到低排列的是( )。A.战略规划、管理控制、运营控制B.战略规划、运营控制、管理控制C.管理控制、战略规划、运营控制D.运营控制、战略规划、管理控制
战略规划是数据化运营的最高层次，包含的内容有()。A.产品布局B.目标规划C.CRM规划D.定位分析
关注国际行业的发展走势,调整企业定位,提高行业竞争中的相关效率属于 ( ) 的全球战略规划。 A、 国际层次B、 行业层次C、 企业层次D、 职能层次
规划期大于1年的物流规划是以下哪个层面的规划()。A.战略规划B.策略规划C.运作计划D.短期规划
战略管理中重要的内容之一即战略规划,以层次而言,战略规划可分为如下四类,其中企业最高管理当局的战略规划为：()A. 职能战略B. 经营战略C. 公司战略D. 运营战略
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调（ ）。A．制定组织策略B．制定战略规划C．制定经营规划D．编制预算
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（ ）层次相协调。A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划
以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（ ）。 A.人力资源战略规划的设计与形成 B.对战略实施的全过程进行监控C.战略规划的实施 D.战略规划的评价与控制
下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划E.费用规划
下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划B.组织规划C.人员规划D.结构规划
下列选项中，属于战略管理中的SWOT评估内容的是（ ）。A.内部优势B.外部优势C.战略规划D.外部机会E.内部机会
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划B:组织规划C:人员规划D:结构规划
下列选项中属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划B:组织规划C:制度规划D:人员规划E:费用规划
供应战略规划体系的内容为：理念、（）、策略、方案。
以下不属于战略与规划过程的是：（）A、确定目标B、选择规划C、制定战略规划D、修订战略规划
战略管理中重要的内容之一即战略规划，以层次而言，战略规划可分为如下四类，其中企业最高管理当局的战略规划为（）A、职能战略B、经营战略C、公司战略D、运营战略
人力资源管理战略规划的主要内容有（）A、战略层次的总体规划B、战略层次的分规划C、战术层次的总体规划D、战术层次的分规划E、策略规划的总体规划和分规划
政府制订经济与社会发展规划，其中下列选项不属于政府制订经济与社会发展规划内容的是（）。A、国家的长远发展战略规划B、国家的中期发展战略规划C、地区、行业和企业的发展规划D、各城市发展规划
填空题供应战略规划体系的内容为：理念、（）、策略、方案。
单选题与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，（ ）是企业最高管理当局的战略规划。A公司战略规划B经营战略规划C职能支持战略规划D运营战略规划
单选题规划期大于1年的物流规划是以下哪个层面的规划（）。A战略规划B策略规划C运作计划D短期规划
多选题人力资源管理战略规划的主要内容有（）A战略层次的总体规划B战略层次的分规划C战术层次的总体规划D战术层次的分规划E策略规划的总体规划和分规划
单选题以下不属于战略与规划过程的是：（）A确定目标B选择规划C制定战略规划D修订战略规划
单选题关注国际行业的发展走势，调整企业定位，提高行业竞争中的相关效率属于（）的全球战略规划。A国际层次B行业层次C企业层次D职能层次
多选题以下选项中，属于战略规划策略层次规划内容的是（）。A库存定位决策B发出订单C确定处理客户订单先后顺序D存储空间选择E设施的数量、规模和位置
单选题以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（ ）。A人力资源战略规划的设计与形成B对战略实施的全过程进行监控C战略规划的实施D战略规划的评价与控制