在确定工资及福利费水平时需考虑()等因素。A、技术方案性质B、技术方案内容C、技术方案地点D、原企业工资水平E、行业特点

在确定工资及福利费水平时需考虑()等因素。

  • A、技术方案性质
  • B、技术方案内容
  • C、技术方案地点
  • D、原企业工资水平
  • E、行业特点

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工资及福利费成本项目是指车间管理人员工资及福利费。() 此题为判断题(对,错)。

确定单位人工工资及福利费应考虑的因素有( )。A.是否外商投资项目B.地域对工资水平的影响C.其他相关企业工资水平D.工作说明和工作规范E.行业差别

该公司通过集体协商确定工资水平时,应考虑哪些因素?

在进行工资集体协商,确定职工年度工资水平时,需要综合考虑的因素包括()。A:企业的人工成本水平B:地区、行业的职工平均工资水平C:本地区城镇居民消费价格指数D:职工家庭就业情况E:国有资产保值增值情况

间接费用是指为生产各种产品共同发生的生产耗费,统称为“制造费用”,如()等。A.生产车间固定资产的磨损(折旧)费B.车间管理人员的工资及福利费C.车间的水、电费D.共同材料费E.技术人员的工资及福利费

1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?

简析在确定库房面积时需考虑的因素。

简述管理层在确定一个目标服务水平时应考虑哪些因素?

工资及福利费成本项目是指()。A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费B、直接参加产品生产的工人工资及福利费C、计入成本的原材料节约奖D、车间管理人员工资及福利费

下列各项中属于直接生产成本的是()。A、辅助生产工人的工资及福利费B、生产车间成本核算人员的工资及福利费C、产品设计人员的工资及福利费D、基本生产工人的工资及福利费

在确定安全库存水平时,下列哪项不是必须考虑的因素()。A、缺货的影响B、补货的标准前置时间C、仓库管理员工资D、安全库存的存货位置

确定促销组合需考虑哪些因素?

将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费,按实发工资的()来确定应付福利费的扣除限额。A、14%B、15%C、20%D、25%

确定最低工资综合考虑的因素是哪些?

简述在确定工资标准时应该考虑的因素。

试述确定计划的重要性水平时应考虑的因素?

企业在确定股利支付率水平时,应当考虑的因素有()。A、投资机会B、筹资成本C、资本结构D、股东偏好

注射模型腔数目确定需考虑塑料制品精度、经济性、成型工艺、保养和维修等因素。

间接费用是指为生产各种产品共同发生的生产耗费,统称为“制造费用”,如()等。A、生产车间固定资产的磨损(折旧)费B、车间管理人员的工资及福利费C、车间的水、电费D、共同材料费E、技术人员的工资及福利费

单选题下列各项中属于直接生产成本的是()。A辅助生产工人的工资及福利费B生产车间成本核算人员的工资及福利费C产品设计人员的工资及福利费D基本生产工人的工资及福利费

单选题将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费,按实发工资的()来确定应付福利费的扣除限额。A14%B15%C20%D25%

单选题在执行审计业务时,注册会计师应当确定合理的重要性水平。下列说法中正确的是(  )。A确定重要性水平时,仅需要从数量方面考虑B在确定计划的重要性水平时,需考虑被审计单位管理层对财务报表的意愿C在确定计划的重要性水平时,应当考虑对被审计单位及其环境的了解D在确定计划的重要性水平时,应当考虑实施进一步审计程序的结果

问答题简述在确定工资标准时应该考虑的因素。

单选题工资及福利费成本项目是指()。A全体职工的工资和按规定比例计提的职工福利费B直接参加产品生产的工人工资及福利费C计入成本的原材料节约奖D车间管理人员工资及福利费

多选题在确定工资及福利费水平时需考虑()等因素。A技术方案性质B技术方案内容C技术方案地点D原企业工资水平E行业特点

问答题简述管理层在确定一个目标服务水平时应考虑哪些因素?

问答题简析在确定库房面积时需考虑的因素。