政府部门的薪酬数据具有（）等优点。A、结果可靠B、内容分类细致C、处理方法简单D、范围比较集中E、涵盖的范围广
政府部门的薪酬数据具有（）等优点。
- A、结果可靠
- B、内容分类细致
- C、处理方法简单
- D、范围比较集中
- E、涵盖的范围广
相关考题：
确定薪酬调查数据时应注意（ ）。A．薪酬结构中所有的项目都要进行调查B．薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C．进行数据统计时，各项数据要进行分类分组D．为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位E．某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内
确定薪酬调查数据时应注意()。A:薪酬结构中所有的项目都要进行调查B:薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C:进行数据统计时，各项数据要进行分类分组D:为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位E:某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内
通过历史薪酬和财务数据预测加薪的经济影响，进而判断薪酬成本增量是否具有较高的投入产出效益，以此达到控制薪酬成本的方法是（）A、通过控制薪酬体系实现薪酬成本控制B、通过控制员工规模实现薪酬成本控制C、通过成本-收益分析实现薪酬成本控制D、通过经验数据分析实现薪酬成本控制
多选题确定薪酬调查数据时应注意（ ）。A薪酬结构中所有的项目都要进行调查B薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C进行数据统计时，各项数据要进行分类分组D为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位E某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计入调查范围内
填空题数据库系统具有（）、（）、（）、数据粒度小、独立的数据操作界面、由DBMS统一管理等优点。