根据班杜拉的自我效能感理论，影响个体自我效能感的因素有（ ）。A．自身成败经验B．替代经验C．情绪唤醒D．言语暗示E．个体的品德
影响自我效能感形成的最主要因素是 ，同时， 也影响到自我效能感的形成。
()是个体计算机自我效能感获得的最主要最直接的来源。 A、以前的经验B、替代性经验C、言语劝说D、情绪唤醒
影响自我效能感形成的最主要因素是_____________，同时，归因方式也影响到自我效能感的形成。
班杜拉最早提出自我效能感的概念。他研究指出，影响自我效能感形成的最主要因素是个体的__________。
班杜拉认为影响个体自我效能感形成的最主要因素是()A.个体的努力程度B.个体的成败经验C.个体的学习动机D.个体面临的任务难度
影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行动的成败经验。 （ ）此题为判断题(对，错)。
班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素：成败经验、替代经验、言语劝导和_________。
2 9 ．班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素：成败经验、替代经验、言语劝导 和_____。
影响臼我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的()，同时，归因方式也影响到自我效能感的形成。
根据班杜拉的观点，个体自我效能感的来源不包括（ ）A.个体自身行为的成败经验B.替代性经验C.间接经验D.言语劝说
影响自我效能感形成的最主要因素是（ ）。A. 强化B. 个体成败的亲身经验或直接经验C. 个体成败的替代性经验D. 个体的归因方式
关于影响自我效能感的因素，表述正确的是：（）。A、个体自身的成败经验是影响自我效能感的最主要因素B、替代性成败经验也是影响自我效能感的因素之一C、如果个体将成功的经验归因于运气等因素，就不会增强自我效能感D、如果将失败归因于努力，也不一定会降低自我效能感E、自我效能感决定人的成就的大小
根据班杜拉的自我效能感理论，影响个体自我效能感的因素有（）。A、自身成败经验B、替代经验C、情绪唤醒D、言语暗示E、个体的品德
根据班杜拉的观点，个体自我效能感的来源不包括（）A、个体自身行为的成败经验B、替代性经验C、间接经验D、言语劝说
班杜拉根据大量的研究结果提出，个体自我效能感主要受四个因素影响，以下选项中不属于这四个因素的是（）。A、成败经验B、替代经验C、内心冲突D、情绪唤起
多选题根据班杜拉的自我效能感理论，影响个体自我效能感的因素有（）。A自身成败经验B替代经验C情绪唤醒D言语暗示E个体的品德
单选题根据班杜拉的观点，个体自我效能感的来源不包括（）A个体自身行为的成败经验B替代性经验C间接经验D言语劝说
多选题个体自我效能形成的四个来源（）A较高的奖励措施B个体自身行为的成败经验C替代性经验D言语劝说E情绪唤醒
填空题班杜拉认为，影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的____。
填空题影响自我效能感形成的最主要因素是（），同时，（）也影响到自我效能感的形成。
多选题影响自我效能感形成的主要因素有（）A个体的年龄特征B个体成败的直接经验C个体成败的替代性经验D个体的归因方式