薪酬管理的第一个环节是( )。 A. 绩效考核B. 绩效反馈C.绩效实施D. 绩效计划
绩效管理体系中心环节的第一个关键步骤是( ) A.绩效管理准备B.绩效管理计划C.绩效评估D.绩效记录
()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。 A.绩效考评B.绩效计划制订C.绩效反馈和面谈D.绩效实施
战略控制流程的第一个步骤是（ ）。A．衡量实际绩效 B．采取纠正措施C．制定绩效标准 D．采取纠正措施
战略控制流程的第一个步骤是()。A:衡量实际绩效B:采取纠正措施C:制定绩效标准D:审查结果
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。A对B错
（）是绩效管理实施流程的第一个过程。A、绩效改进B、绩效评估C、绩效反馈D、绩效计划
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。A、初始环节B、关键步骤C、主要平台D、基础
非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。A、绩效计划实施B、绩效计划C、绩效评估D、绩效反馈和评估结果的应用
下列不属于物流服务企业实施CRM步骤的是（）。A、明确实施的必要性B、梳理业务流程C、绩效评价D、增强客户体验
绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。A、绩效评估B、绩效实施C、绩效考核D、绩效计划E、绩效反馈
（）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。A、绩效实施B、绩效计划C、绩效规划D、绩效标准
根据绩效管理的闭环流程，可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）。A、评估方法B、初始环节C、关键步骤D、重要工具
下列哪一项是实现绩效管理系统的重要工具？（）A、绩效实施B、绩效计划C、绩效规划D、绩效标准
根据绩效管理的闭环流程，可以看出（）是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈
绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进
绩效管理的正确步骤是（）。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
绩效管理的流程不包括（）。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效沟通D、绩效实施管理E、招聘管理
填空题绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进
单选题战略控制流程的第一个步骤是（）。A衡量实际绩效B采取纠正措施C制定绩效标准D审查结果
多选题绩效管理的流程不包括（）。A绩效计划B绩效监控与辅导C绩效沟通D绩效实施管理E招聘管理