报告的内容是下级向上级沟通的文体,包括()。 A.汇报工作B.反映情况C.提出建议D.拟答复下级询问或要求等相关事宜
上级向下级传达命令属于( ) A 平行沟通B非正式沟通C 上行沟通D下行沟通
绩效评估主要是员工的( )对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平极
下级向上级汇报工作属于()．A．下行沟通B．上行沟通C．平行沟通D．内外沟通
属于绩效沟通方式的是（ ）。A.正式的书面报告B.定期会面C.非正式的绩效沟通D.正式的绩效沟通E.团队会谈
属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告B:定期会面C:非正式的绩效沟通D:正式的绩效沟通E:团队会谈
绩效管理就是上级对下级下达任务，下级完成接受并完成工作任务的信息单向传递过程。
下面哪些属于电子银行专业内部的信息沟通方式？（）A、总行下发风险提示。B、下级行向上级行进行风险报告。C、专业内部的风险培训与交流。D、向内控部门报送操作风险管理报告。
报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）、（）、（）、（）。
报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）。A、汇报工作B、反映情况C、提出建议D、拟答复下级询问或要求等相关事宜
项目沟通管理的内容包括（）。A、编制沟通计划B、沟通渠道C、沟通方式D、绩效测量E、绩效报告
下级对上级的沟通属于（）。A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、斜向沟通
（）属于沟通管理的范畴。A、记录工作日志B、编制沟通计划C、编写绩效报告D、发布项目信息
下列属于组织中沟通的信息内容的有（）A、上级下达的指令B、计划C、决策D、下级上报的报告E、人与人之间感情的交流
下级向上级提出自己的意见和建议，属于（）A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、非正式沟通
一下有关绩效沟通表述正确的是（）。A、正式沟通的方式是书面报告B、定期会面属于非正式沟通方式C、书面报告的最大优点是简单易行D、正式的书面报告可替代口头沟通
绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平级
上级向下级下达计划.任务.指示.决议；向下级提供组织内外的有关形势和动态，这种沟通方式属于（）.A、非正式沟通B、横向沟通C、上行沟通D、下行沟通
下级向上级汇报工作属于（）。A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、内外沟通
下级不愿意向上级传递坏消息，怕上级认为自已无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，将下级的贡献归到自已头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）A、协调不够B、目标差异C、缺乏正式沟通渠道D、地位差异
在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）A、选择性知觉B、过滤作用C、语言理解能力D、反馈作用
单选题绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A上级和同事B上级和下级C下级和同事D上级和平级
多选题报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）。A汇报工作B反映情况C提出建议D拟答复下级询问或要求等相关事宜
单选题下级对上级的沟通属于（）。A上行沟通B下行沟通C平行沟通D斜向沟通
填空题报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）、（）、（）、（）。
单选题下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于（）A上行沟通B下行沟通C平行沟通D工具式沟通
多选题下面哪些属于电子银行专业内部的信息沟通方式？（）A总行下发风险提示。B下级行向上级行进行风险报告。C专业内部的风险培训与交流。D向内控部门报送操作风险管理报告。