动作分析方法有(),()和()。

动作分析方法有(),()和()。


相关考题:

方法研究包括( )。 A: 生产过程分析B: 程序分析C: 作业分析D: 动作分析

方法研究的内容包括()。A、过程分析和动作分析B、系统考察和对象研究C、经济调查和成本分析D、定新制定和工人抽样

下列制定控制标准的方法中,属于统计方法的有()。A.相关分析B.趋势分析C.经验研究D.回归分析E.动作研究

用于减少不必要的无效动作,或者减少、消除某些容易产生疲劳的动作的分析方法是()。 A、人机联合作业分析B、操作程序分析C、动作分析D、搬运分析

工作方法研究包括过程分析、作业分析和()。A.工作分析B.动作分析C.岗位分析D.环境分析

工作方法研究包括过程分析、作业分析和()。A:工作分析B:动作分析C:岗位分析D:环境分析

方法研究的具体应用的技术,包括程序分析和()。A.动作方法B.工作程序C.动作研究D.分析研究

简述应用程序分析和动作研究等方法的具体工作步骤。

动作研究的方法可分为三种()。A、目视动作分析B、方法研究C、影片分析D、时间研究E、PTS法

方法研究主要是通过对现行工作方法的过程和动作进行分析,从中发现()的动作或过程,加以改善。

方法研究包括过程分析、动作分析和()A、工作分析B、作业分析C、岗位分析D、环境分析

动作分析方法有()、动素分析、影片分析三种方法。

IE工程(即工业工程)的方法研究有:()。A、程序分析B、作业分析C、动作分析D、时间分析

改变动作空间的方法有()、()、()、()、()、()、()、()和()。

动作分析方法有();();()三种.

动作分析是把某项作业的动作分解为动素,对作业进行定性、定量分析,省去不必要的动作,制定出最合理的动作及动作顺序,其分析方法有多种,下列选项中不属于动作分析方法的为()A、感觉动作分析B、目视动作分析C、影片分析D、既定时间分析

人力资源数量分析有()方法A、动作时间研究法B、业务审查法C、工作抽查法D、回归分析法

作业方法分析研究的内容包括()A、作业方法分析B、作业对象分析C、作业过程分析D、动作分析E、作业人员分析

哪几项不是作业方法分析研究的内容()A、设备分析和动作分析B、作业过程分析和动作分析C、工艺流程分析和作业过程分析D、设备分析和工艺流程分析E、原材料分析和工艺分析

动作分析方法有目视动作分析﹐()和影片分析。

单选题方法研究包括过程分析、动作分析和()。A工作分析B作业分析C岗位分析D环境分析

多选题动作研究的方法可分为三种()A目视动作分析B方法研究C影片分析D时间研究EPTS法

填空题动作分析的主要方法有()、()、()等。

多选题IE工程(即工业工程)的方法研究有:()。A程序分析B作业分析C动作分析D时间分析

填空题方法研究主要是通过对现行工作方法的过程和动作进行分析,从中发现()的动作或过程,加以改善。

单选题工作方法研究包括过程分析、作业分析和(  )。A工作分析B动作分析C岗位分析D环境分析

填空题动作分析方法有()、动素分析、影片分析三种方法。