为了减轻疲劳,改善休息,煤炭企业可尽是采用()轮班制度。A、四班三班转B、四六轮班C、弹性工作制D、四八交叉作业

为了减轻疲劳,改善休息,煤炭企业可尽是采用()轮班制度。

  • A、四班三班转
  • B、四六轮班
  • C、弹性工作制
  • D、四八交叉作业

相关考题:

在轮班作业中,能最有效减少对生物节律干扰的作业制度是()。 A.三班二运转制B.四班三运转制C.三班二运转制D.四班二运转制

工作轮班制的主要组织形式有( )。A.混合制B.三班制C.四班制D.交叉制E.两班制

能有效消除疲劳的措施包括A、工间暂歇B、工间休息C、工余时间休息D、调整轮班工作制度的周期E、建立合理的医疗监督制度

以下属于四班制轮班组织形式的有( )。A.四六工作制B.四三制C.五班轮休制D.四八交叉E.四班三运转

为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的指施包括()。A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制,确保休息日制度E:采用不平衡的作业姿势

为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的措施包括()。A.合理调节作业速率B.改善生产条件和作业环境C.改进操作方法D.尽量避免采用轮班制,确保休息日制度E.采用不平衡的作业姿势

为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的指施包括( )。A.合理调节作业速率B.改善生产条件和作业环境C.改进操作方法D.尽量避免采用轮班制,确保休息日制度E.采用不平衡的作业姿势

以下属于四班制轮班组织形式的是( )。A:四六工作制B:四三制C:五班轮休制D:四八交叉E:四班三运转

工作轮班制的主要组织形式有()A:混合制B:三班制C:四班制D:交叉制E:两班制

以下不属于多班制的有( )。A.四八交叉制B.三班半轮休制C.四六工作制D.五班轮休制E.四班三运转制

以下属于多班制轮班组织形式的有()。A:四六工作制B:四三制C:五班轮休制D:四八交叉E:四班三运转

以下属于多班制轮班组织形式的有(  )。A.四六工作制B.四三制C.五班轮休制D.四八交叉E.四班三运转

工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制B:三班制C:四班制D:交叉制E:多班制

以下不属于四班轮休制的有()。A.四六工作制B.四三制C.四班交叉制D.四八交叉制E.四班三运转制

目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A:四八交叉B:四班三运制C:五班轮休制D:四六工作制

(2016年11月)以下不属于四班轮休制的有 ()。A.四六工作制B.四三制C.四班交叉制D.四八交叉制E.四班三运转制

为了减轻疲劳,改善休息,纺织企业可尽是采用()轮班制度。A、四六轮班B、四班三班转C、四八交叉作业D、弹性工作制

我国目前最广泛采用的轮班工作方法是()。A、两班制B、三班半轮休制C、四班轮休制D、四八交叉工作制

列检作业场按照生产组织要求,应采用四班制轮班方式,工作量较少的可采用()制,班组的名称为一班、二班、三班、四班。

工作班制包括()两种。A、三班制B、单班制C、四班制D、多班制E、轮班制

以下不属于四班轮休制的有()。A、四六工作制B、四三制C、四班交叉制D、四八交叉制E、四班三运转制

单选题为了减轻疲劳,改善休息,纺织企业可尽是采用()轮班制度。A四六轮班B四班三班转C四八交叉作业D弹性工作制

单选题为了减轻疲劳,改善休息,煤炭企业可尽是采用()轮班制度。A四班三班转B四六轮班C弹性工作制D四八交叉作业

多选题以下属于多班制轮班组织形式的有(  )。A四六工作制B四三制C五班轮休制D四八交叉E四班三运转

单选题我国目前最广泛采用的轮班工作方法是()。A两班制B三班半轮休制C四班轮休制D四八交叉工作制

多选题以下不属于四班轮休制的有()。A四六工作制B四三制C四班交叉制D四八交叉制E四班三运转制

填空题列检作业场按照生产组织要求,应采用四班制轮班方式,工作量较少的可采用()制,班组的名称为一班、二班、三班、四班。