现代管理理论涉及到的方法论主要包括()。 A、系统论B、信息论C、控制论D、突变论
（ ）属于岗位设计的传统方法研究技术。A：程序分析法B：工业工程方法C：关键指标法D：现代功效学方法
（）属于岗位设计的传统方法研究技术。A.程序分析法B.工业工程方法C.关键指标法D.现代工效学的方法
美术研究中引入的“三论”方法分别是系统论、信息论和（）A耗散结构论B协同论C控制论D突变论
现代科学理论中对设计方法影响较大的有（）A、相对论B、控制论C、系统论D、信息论
系统方法论中的“三论”是指（）A、系统论、信息论、控制论B、系统论、信息论、耗散结构论C、耗散结构论、协同学论、突变论D、耗散结构论、系统论、突变论
信息论属于体育科研的（）A、感性方法B、理性方法C、综合方法D、传统方法
自然科学的综合方法包括（）。A、系统论方法B、逻辑论方法C、控制论方法D、信息论方法
下列属于现代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是（）。A、系统论方法B、信息论方法C、控制论方法D、危机领导法
（）是现代设计的核心。A、控制论方法B、突变论方法C、智能论方法D、系统论方法
现代管理科学的基础理论中被称为“新三论”的是（）A、耗散结构论、控制论和突变论B、耗散结构论、协同论和突变论C、协同论、信息论和突变论D、耗散结构论、协同论和系统论
现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是（）A、系统论、信息论和控制论B、耗散结构论、突变论和控制论C、系统论、协同论和信息论D、系统论、信息论和突变论
现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A、系统论B、突变论C、控制论D、信息论
下列选项中属于“老3论”的是（）A、系统论、控制论、协同论B、系统论、信息论、控制论C、结构论、协同论、突变论D、协同论、信息论、突变论
信息论、控制论、系统论、耗散结构理论、协同论、突变论等共同形成了（）的方法论。A、自然科学B、社会科学C、系统科学D、一般科学
管理思想现代化是指运用“老三论”、“新三论”、营销观念、战略观念等指导管理实践。其中“新三论”是指（）A、系统论、信息论、控制论B、系统论、信息论、耗散结构论C、系统论、信息论、突变论D、突变论、协同论、耗散结构论
单选题信息论属于体育科研的（）A感性方法B理性方法C综合方法D传统方法
单选题现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A系统论B突变论C控制论D信息论
单选题（）是现代设计的核心。A控制论方法B突变论方法C智能论方法D系统论方法
单选题（）是现代设计的关键。A信息论方法B突变论方法C对立统一规律D模糊论方法
单选题信息论、控制论、系统论、耗散结构理论、协同论、突变论等共同形成了（）的方法论。A自然科学B社会科学C系统科学D一般科学
单选题现代管理科学的基础理论中被称为“新三论”的是（）A耗散结构论、控制论和突变论B耗散结构论、协同论和突变论C协同论、信息论和突变论D耗散结构论、协同论和系统论
单选题美术研究中引入的“三论”方法分别是控制论、信息论和（）A耗散结构论B系统论C协同论D突变论
多选题现代科学理论中对设计方法影响较大的有（）A相对论B控制论C系统论D信息论
多选题下列属于现代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是（）。A系统论方法B信息论方法C控制论方法D危机领导法
单选题现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是（）A系统论、信息论和控制论B耗散结构论、突变论和控制论C系统论、协同论和信息论D系统论、信息论和突变论
单选题管理思想现代化是指运用“老三论”、“新三论”、营销观念、战略观念等指导管理实践。其中“新三论”是指（）A系统论、信息论、控制论B系统论、信息论、耗散结构论C系统论、信息论、突变论D突变论、协同论、耗散结构论