（ ）属于岗位设计的传统方法研究技术。A：程序分析法B：工业工程方法C：关键指标法D：现代功效学方法

（ ）属于岗位设计的传统方法研究技术。

A：程序分析法
B：工业工程方法
C：关键指标法
D：现代功效学方法

参考解析

解析：从历史的发展过程来看，岗位设计主要采用以下三类方法：①传统的方法研究技术。主要包括：a．程序分析；b．动作研究。②现代工效学的方法。主要包括：人体测量的方法和标准；劳动者作业区域、场所与作业设备等方面。③其他可以借鉴的方法。其中最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

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工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?(考点：教材第19、20页)
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根据《中华人民共和国药品管理法》规定,国家鼓励运用( )开展中药科学技术研究和药物开发,建立和完善符合中药特点的技术评价体系,促进中药传承创新。 A.临床科学技术和传统中药研究办法B.现代科学技术和传统中药研究方法C.中西医结合研究方法D.中药药理研究方法
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网络药理学研究的特点是()。 A、多靶点药物分子设计B、单靶位的药物机制设计C、是传统的药物研究方法D、与活性成分无关
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医院感染研究细菌学方法常用的是( )A．传统手工鉴定方法B．调查与实验研究设计C．描述性研究和分析性研究D．DNA克隆技术E．以上都是
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医院感染研究流行病学方法常用的是( )A．传统手工鉴定方法B．调查与实验研究设计C．描述性研究和分析性研究D．DNA克隆技术E．以上都是
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工作岗位设计的基本方法包括()三类。A:传统的方法研究技术B:线图C:现代工效学的方法D:人一机程序图E:工业工程(IE)
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属于技术岗位的是（ ）。A.车工B.磨工C.设计D.钳工
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工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法D.方法研究技术
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属于技术岗位的是()A:车工B:磨工C:设计D:钳工
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以下对岗位设计的基本方法说法错误的是()。A.岗位设计的方法B.传统的方法研究技术C.现代工效学的方法D.其他可以借鉴的方法
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（）属于岗位设计的传统方法研究技术。A.程序分析法B.工业工程方法C.关键指标法D.现代工效学的方法
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(2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法D.方法研究技术
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与传统设计方法相比较CAD技术的主要特点有哪些？
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岗位的设计基本方法不包含（）。A、传统的方法研究技术B、现代工效学的方法C、工业工程所阐明的基本方法D、岗位工作分析的方法
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设计研究方案主要包括：科学实践的具体研究内容、技术路线、研究方法等，科学地设计研究方案是科研选题实现的关键保障。
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方法研究和时间研究的总称是（）A、工作研究B、岗位研究C、岗位分析D、岗位调查
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高通量筛选技术在中药研究方面逐渐会取代传统的药物研究方法。
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岗位设计主要采用（）这几类方法。A、古典管理技术B、经济计量模型法C、传统的方法研究技术D、现代工效学的方法E、工业工程
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工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（）。A、程序分析B、流程图C、线图D、作业程序图
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工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？
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判断题高通量筛选技术在中药研究方面逐渐会取代传统的药物研究方法。A对B错
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单选题岗位的设计基本方法不包含（）。A传统的方法研究技术B现代工效学的方法C工业工程所阐明的基本方法D岗位工作分析的方法
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问答题工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？
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单选题方法研究和时间研究的总称是（）A工作研究B岗位研究C岗位分析D岗位调查
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多选题岗位设计主要采用（）这几类方法。A古典管理技术B经济计量模型法C传统的方法研究技术D现代工效学的方法E工业工程
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单选题在企业的工作岗位设计过程中，（）所阐述的基本原则和基本方法，以及它提出的各种技术标准和规范，已经成为工作岗位设计的基本依据。A程序分析B动作研究C工效学D工业工程IE
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