劳动强度指数是通过下列哪项求得的()A、劳动工时测定B、能量代谢测定C、调查D、公式计算E、以上都是
经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数28，按照我国体力劳动强度分级标准，该工人的劳动强度属于A.I级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级E.V级
经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数28，按照我国体力劳动强度分级标准，该工人的劳动强度属于A．Ⅰ级B．Ⅱ级C．Ⅲ级D．Ⅳ级E．Ⅴ级
职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的()进行测定、比较、归类和分级。A、劳动环境B、劳动强度C、劳动责任D、所需资格条件E、其他
以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为()。A、职位评判B、职位分析C、职位评价D、工作分析
职位评价是以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行()。A、测定B、分析C、比较D、归类E、分级
以下哪项不是标准时间测定包含的主要因素。（）A、在正常的操作条件B、作业者要有良好的熟练程度C、作业标准规定的方法D、适合少数作业者的劳动强度与速度
以下哪项不是标准时间测定包含的主要因素。（）。A、在正常的操作条件B、作业者要有良好的熟练程度C、作业标准规定的方法D、适合少数作业者的劳动强度与速度；E、以产品的质量标准为准。
利用滚杠搬运中小型设备的优点是运输方法（），缺点是劳动强度大、速度（）、效率（）。
劳动强度指数是通过下列哪项求得（）。A、劳动工时测定B、能量代谢测定C、调查D、公式计算E、以上都是
某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（）A、Ⅰ级B、Ⅱ级C、Ⅲ级D、Ⅳ级E、Ⅴ级
采用喷砂除锈的方法运用非常广泛。这种方法工作效率高，质量好，劳动强度低。
单选题劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（）AIBIICIIIDIV
多选题职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的（）进行测定、比较、归类和分级。A劳动环境B劳动强度C劳动责任D所需资格条件E其他
多选题职位评价是以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行（）。A测定B分析C比较D归类E分级
单选题经过测定，某制衣厂缝纫工的劳动强度指数为18，按照我国体力劳动强度分级方法，该工种的劳动强度属于（ ）。AI级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EV级
单选题患者，男，服装厂工人，其劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（ ）。AI级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EV级
单选题经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数23，按照我国体力劳动强度分级方法，该工种劳动强度属于（ ）。AI级BV级CⅢ级DⅣ级EⅡ级
单选题以下哪项不是标准时间测定包含的主要因素。（）A在正常的操作条件B作业者要有良好的熟练程度C作业标准规定的方法D适合少数作业者的劳动强度与速度
单选题以下哪项不是标准时间测定包含的主要因素。（）。A在正常的操作条件B作业者要有良好的熟练程度C作业标准规定的方法D适合少数作业者的劳动强度与速度；E以产品的质量标准为准。
单选题某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（ ）。AI级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EV级
单选题劳动强度指数是通过下列哪项求得（）。A劳动工时测定B能量代谢测定C调查D公式计算E以上都是
单选题某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（）AⅠ级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EⅤ级