在解决问题进行关键分析的步骤中,首先是寻找可能的方案。最常用的方法是脑力激荡法。

在解决问题进行关键分析的步骤中,首先是寻找可能的方案。最常用的方法是脑力激荡法。


相关考题:

_________指提出解决问题的可能途径与方案,选择恰当的解决问题的操作步骤。

在解决问题进行关键分析的步骤中,首先是寻找可能的方案,在这一步中要先发散再收敛。此题为判断题(对,错)。

在自顶向下的语法分析方法中,分析的关键是() A、寻找句柄B、寻找句型C、消除递归D、选择候选式

提出假设指提出解决问题的可能途径与方案,选择恰当的解决问题的操作步骤。常用的方式主要有和。

头脑风暴法常用于( )。A.验证存在的质量问题 B.制订解决问题的进度表C.寻找解决质量问题的方法 D.发现可能进行质量改进的机会E.寻找引起问题的可能原因

在解决问题的四个阶段中,( )是最关键的步骤。A. 发现问题B. 明确问题C. 提出假设D. 检验假设

下列管理职能环节中,提出解决问题可能的方案,并对多个可能的方案进行分析的环节是( )。A. 提出问题B. 筹划C. 决策D. 执行

企业业务流程分析和重组的步骤包括(  )。A.对现有流程进行调研B.绘制现有流程,对流程中的每个活动进行描述C.选择最好的解决方案,安排专人负责实施D.寻找解决问题的方法E.进行社会分析

在解决问题的思维过程中,其关键的步骤是(  )A.发现问题B.分析问题C.提出问题D.验证假设

如何去寻找影响事物的关键要素,主要步骤是()。A、罗列问题的构成要素B、对要素进行合理分类C、排除非关键要素D、对重点要素进行分析

选择质量改进项目的步骤主要有:()。A、诊断分析B、寻找问题C、认识问题D、解决问题

在分析投资方案时,最重要也是最困难的步骤就是估计投资方案的()。

解决问题的程序,既解决问题的步骤或流程,一般包括()。 A、描述问题B、分析问题C、设计解决方案D、做出决策E、方案执行与监控

()在实际中的应用步骤有陈述问题事实、提出如何解决问题的建议、评估建议的优缺点、对各项选择方案进行直觉判断。A、德菲尔法B、六六讨论法C、形态分析法D、六顶思考帽法

当员工出现不满时,就需要采取系统办法,按照一定的步骤来处理和解决问题。下面()步骤不包括在其中。A、评估解决问题的方案B、找到问题的原因C、寻找解决问题的方法D、意识到问题的存在

在解决问题的四个阶段中,()是最关键的步骤。A、发现问题B、明确问题C、提出假设D、检验假设

()指的是从已有的解决问题的各种措施和方法中,寻找出有用的措施和方法。A、创造性方案B、分析式方案C、机械式方案D、应变方案

在解决问题的思维过程中,其关键的步骤是()A、发现问题B、分析问题C、提出问题D、验证假设

高效执行力形成的关键步骤是:()A、设定目标、制定步骤、完成实施。B、设定目标、制定步骤、形成每个步骤分项能力、高频总结分析锁定并解决问题、适度调动外力以解决问题。

进行敏感性分析的目的是()A、寻找对政策最关心的人群B、寻找政策最需关心的弱势群体C、发现什么变量对政策结果的作用是关键的D、寻找最易变动的变量

单选题进行敏感性分析的目的是()A寻找对政策最关心的人群B寻找政策最需关心的弱势群体C发现什么变量对政策结果的作用是关键的D寻找最易变动的变量

多选题如何去寻找影响事物的关键要素,主要步骤是()。A罗列问题的构成要素B对要素进行合理分类C排除非关键要素D对重点要素进行分析

单选题高效执行力形成的关键步骤是:()A设定目标、制定步骤、完成实施。B设定目标、制定步骤、形成每个步骤分项能力、高频总结分析锁定并解决问题、适度调动外力以解决问题。

单选题银行客户经理在进行客户营销分析过程中,最关键的是()。A进行市场细分B了解客户需求C制定服务方案D掌握银行产品

单选题当员工出现不满时,就需要采取系统办法,按照一定的步骤来处理和解决问题。下面()步骤不包括在其中。A评估解决问题的方案B找到问题的原因C寻找解决问题的方法D意识到问题的存在

填空题____是指提出解决问题的可能途径与方案,选择恰当的解决问题的操作步骤。

单选题在解决问题的四个阶段中,()是最关键的步骤。A发现问题B明确问题C提出假设D检验假设