某建筑企业经过多年的发展，员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观，绝大多数员工都能自觉地做到关心企业、爱厂如家。这种情况的产生主要反映出（）。A、企业效益好，员工就努力工作；企业效益变差了，员工就会感到耻辱，消极怠工B、企业员工将自己的利益与企业的利益密切联系起来C、该企业的主要工作是提高员工的职业道德，而不是增加经济效益D、该企业的员工都具有良好的职业道德和较高的技能水平
某建筑企业经过多年的发展，员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观，绝大多数员工都能自觉地做到关心企业、爱厂如家。这种情况的产生主要反映出（）。
- A、企业效益好，员工就努力工作；企业效益变差了，员工就会感到耻辱，消极怠工
- B、企业员工将自己的利益与企业的利益密切联系起来
- C、该企业的主要工作是提高员工的职业道德，而不是增加经济效益
- D、该企业的员工都具有良好的职业道德和较高的技能水平
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问：下班途中被撞伤是否属于工伤? 我在某厂上班，工厂一直没有给我缴纳工伤保险。今年6月我下班后骑摩托车离厂回住处时，在国道上被轿车碰撞致伤。共花去医药费4000元。后经交警部门认定，我负主要责任。经调解轿车司机支付了1500元药费。我认为自己是工伤，为此要求工厂报销另2500元医药费。厂以我负主要责任为由，认为不是工伤，拒绝支付。请问，我的伤究竟是否属工伤?
甲建筑公司因建楼急需水泥，同时向A、B、C三家水泥厂发出函电。函电中称：“我公司急需标号为150型号的水泥100吨，如贵厂有货，请速来函电，我公司愿派人前往购买。”三家水泥厂收到甲公司函电后，先后向甲回复了函电，在回函中告知他们备有现货，且告知了水泥价格。 A水泥厂在发出函电的同时，派车给甲公司送去了50吨水泥。在该批水泥送达甲公司之前，甲得知B水泥厂的水泥质量好且价格合理，因此向B水泥厂发去函电，称：“我公司愿意购买贵厂 100吨150型号水泥，盼速发货，运费我公司负担。”发出函电的第二天，B水泥厂发函称已，准备发货。第三天，A水泥厂的50吨水泥送到，甲告诉A厂，其已决定购买B厂的水泥，因此不能接受A厂送来的水泥。A厂以甲拒收货物已构成违约为由，诉至法院。问：本案如何处理?
企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）A、导向功能B、纽带功能C、凝聚功能D、辐射功能
甲厂向乙大学发函表示：“我*厂生产的型电教室耳机，每副30元。如果贵校需要，请与我*厂联系”。乙大学回函称：“我*校愿向贵厂订购耳机1000副，每副单价30元，但需要在耳机上附加一个音量调节器。”甲厂与乙大学相互发出的函都构成要约。
【背景材料】8月1日，某建筑公司为买进一批水泥，分别向甲水泥厂和乙水泥厂发出了信函，内容如下：我公司急需某型号水泥200t，如果你厂有货，请来函告知，具体价格面议。甲水泥厂收到该信后，给建筑公司回了一封信，内容是：你公司所需的某型号水泥我厂有现货，每吨的价格750元，如果需要，请先预付货款1万元，余款货到后支付。如果我厂在8月10日没有收到贵公司的回信，即表示你公司同意我厂提出的条件，我厂将径直发货至你公司。建筑公司收到甲水泥厂的回信后，认为甲水泥厂提供的货款支付方式可以接受，但是希望每吨价格为700元，于是，向甲水泥厂发出了第二封信，内容是：我公司愿意和你厂达成这笔交易，但每吨价格能否为700元，货款支付方式我公司都接受，但是希望你厂送货上门，并在本月15日之前给予答复。与此同时，建筑公司8月10日收到乙厂报价信函，内容为：我厂有你公司需要的水泥，价格为600元，如果同意购买，请在8月20日之前给予答复。建筑公司认为乙水泥厂的价格合理，于是8月12日向乙厂发出表示同意乙方条件的信函。在本案例中，哪些信件属于要约？为什么？
【背景材料】8月1日，某建筑公司为买进一批水泥，分别向甲水泥厂和乙水泥厂发出了信函，内容如下：我公司急需某型号水泥200t，如果你厂有货，请来函告知，具体价格面议。甲水泥厂收到该信后，给建筑公司回了一封信，内容是：你公司所需的某型号水泥我厂有现货，每吨的价格750元，如果需要，请先预付货款1万元，余款货到后支付。如果我厂在8月10日没有收到贵公司的回信，即表示你公司同意我厂提出的条件，我厂将径直发货至你公司。建筑公司收到甲水泥厂的回信后，认为甲水泥厂提供的货款支付方式可以接受，但是希望每吨价格为700元，于是，向甲水泥厂发出了第二封信，内容是：我公司愿意和你厂达成这笔交易，但每吨价格能否为700元，货款支付方式我公司都接受，但是希望你厂送货上门，并在本月15日之前给予答复。与此同时，建筑公司8月10日收到乙厂报价信函，内容为：我厂有你公司需要的水泥，价格为600元，如果同意购买，请在8月20日之前给予答复。建筑公司认为乙水泥厂的价格合理，于是8月12日向乙厂发出表示同意乙方条件的信函。建筑公司发给甲水泥厂和乙水泥厂的信函在合同法中被称为什么？
问答题【背景材料】8月1日，某建筑公司为买进一批水泥，分别向甲水泥厂和乙水泥厂发出了信函，内容如下：我公司急需某型号水泥200t，如果你厂有货，请来函告知，具体价格面议。甲水泥厂收到该信后，给建筑公司回了一封信，内容是：你公司所需的某型号水泥我厂有现货，每吨的价格750元，如果需要，请先预付货款1万元，余款货到后支付。如果我厂在8月10日没有收到贵公司的回信，即表示你公司同意我厂提出的条件，我厂将径直发货至你公司。建筑公司收到甲水泥厂的回信后，认为甲水泥厂提供的货款支付方式可以接受，但是希望每吨价格为700元，于是，向甲水泥厂发出了第二封信，内容是：我公司愿意和你厂达成这笔交易，但每吨价格能否为700元，货款支付方式我公司都接受，但是希望你厂送货上门，并在本月15日之前给予答复。与此同时，建筑公司8月10日收到乙厂报价信函，内容为：我厂有你公司需要的水泥，价格为600元，如果同意购买，请在8月20日之前给予答复。建筑公司认为乙水泥厂的价格合理，于是8月12日向乙厂发出表示同意乙方条件的信函。如果建筑公司未能在8月10日给甲水泥厂回信，该买卖合同是否成立？为什么？
多选题纳税人购进货物或者接受应税劳务，以下经济业务可以作为进项税额抵扣的有（）。A某电脑公司从美国进口整机一批，向海关缴纳的进口环节的增值税B某商场购进电视机，用于奖励内部员工C某建筑施工企业从水泥厂购进水泥一批，用于建筑施工D某茶叶厂从茶农手中收购经过茶农烘干处理的茶叶一批
单选题某建筑企业经过多年的发展，员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观，绝大多数员工都能自觉地做到关心企业、爱厂如家。这种情况的产生主要反映出（）。A企业效益好，员工就努力工作；企业效益变差了，员工就会感到耻辱，消极怠工B企业员工将自己的利益与企业的利益密切联系起来C该企业的主要工作是提高员工的职业道德，而不是增加经济效益D该企业的员工都具有良好的职业道德和较高的技能水平