工作再设计的主要途径有()。 A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作自主化
工作轮换是()的范例 A.工作丰富化B.工作安排C.工作培训D.工作扩大化E.工作激励
下列属于员工向水平发展的模式的有()A、晋级加薪B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换
工作再设计的途径主要有：()A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、外包
工作设计中三种方法包括()。 A、工作扩大化B、绩效评价C、工作丰富化D、工作职务轮换
工作设计的可选方案包括以下哪几种()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化
工作设计的方法包括()。A、工作专业化B、工作缩小化C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作轮换
纵向的工作扩展被称为（）A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作简化
工作多样性和工作一体化可以通过（）和（）来实现。A、工作专业化B、工作轮换制C、工作扩大化D、工作丰富化
工作再设计的方法有（）A、工作轮换B、工作创新C、工作丰富化D、工作扩大化E、工作合并
激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。
工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和（）A、岗位调整B、环境改善C、工作丰富化
职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）A、职务轮换B、工作丰富化C、参与管理D、职务扩大化
工作设计中常用的技术有（）A、工作规范B、工作轮换C、工作描述D、工作丰富化E、工作扩大化
工作设计的国际流行的主要方法不包括：（）A、工作轮换B、岗位轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
工作设计的思路和方法有（）A、工作艺术化B、工作专业化C、工作扩大化D、工作轮换E、工作丰富化
多选题工作设计的方法包括（）。A工作专业化B工作缩小化C工作扩大化D工作丰富化E工作轮换
多选题工作设计的思路和方法有（）A工作艺术化B工作专业化C工作扩大化D工作轮换E工作丰富化
单选题职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）A职务轮换B工作丰富化C参与管理D职务扩大化
单选题横向的工作扩展被称为 ( )A工作专业化B工作扩大化C工作丰富化D工作轮换
填空题激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。
多选题工作扩大化的具体形式有（）。A工作丰富化B兼职作业C工作延伸D工作轮换
单选题纵向的工作扩展被称为（）A工作扩大化B工作丰富化C工作轮换D工作简化
单选题工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和（）A岗位调整B环境改善C工作丰富化
多选题工作再设计的方法有（）A工作轮换B工作创新C工作丰富化D工作扩大化E工作合并