试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。

试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。


相关考题:

工作再设计的主要途径有()。 A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作自主化

工作轮换是()的范例 A.工作丰富化B.工作安排C.工作培训D.工作扩大化E.工作激励

下列属于员工向水平发展的模式的有()A、晋级加薪B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

工作再设计的途径主要有:()A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、外包

工作设计中三种方法包括()。 A、工作扩大化B、绩效评价C、工作丰富化D、工作职务轮换

工作设计的可选方案包括以下哪几种()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化

工作设计的方法包括()。A、工作专业化B、工作缩小化C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作轮换

纵向的工作扩展被称为()A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作简化

工作多样性和工作一体化可以通过()和()来实现。A、工作专业化B、工作轮换制C、工作扩大化D、工作丰富化

工作再设计的方法有()A、工作轮换B、工作创新C、工作丰富化D、工作扩大化E、工作合并

激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。

工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()A、岗位调整B、环境改善C、工作丰富化

职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()A、职务轮换B、工作丰富化C、参与管理D、职务扩大化

工作设计中常用的技术有()A、工作规范B、工作轮换C、工作描述D、工作丰富化E、工作扩大化

工作设计的国际流行的主要方法不包括:()A、工作轮换B、岗位轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

工作设计的思路和方法有()A、工作艺术化B、工作专业化C、工作扩大化D、工作轮换E、工作丰富化

多选题工作设计的方法包括()。A工作专业化B工作缩小化C工作扩大化D工作丰富化E工作轮换

多选题工作设计的思路和方法有()A工作艺术化B工作专业化C工作扩大化D工作轮换E工作丰富化

单选题职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()A职务轮换B工作丰富化C参与管理D职务扩大化

单选题横向的工作扩展被称为 ( )A工作专业化B工作扩大化C工作丰富化D工作轮换

填空题激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

多选题工作扩大化的具体形式有()。A工作丰富化B兼职作业C工作延伸D工作轮换

单选题纵向的工作扩展被称为()A工作扩大化B工作丰富化C工作轮换D工作简化

单选题工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()A岗位调整B环境改善C工作丰富化

多选题工作再设计的方法有()A工作轮换B工作创新C工作丰富化D工作扩大化E工作合并

问答题试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。