以下()人事处理决定属于申诉范围。A、申请提前退休未予批准。B、未按规定确定工资、福利、保险待遇。C、任职。D、免职。

以下()人事处理决定属于申诉范围。

  • A、申请提前退休未予批准。
  • B、未按规定确定工资、福利、保险待遇。
  • C、任职。
  • D、免职。

相关考题:

以下哪些人事处理决定属于申诉范围?A.申请前退休未予批准。B.未按规定确定工资、福利、保险待遇。C.任职。D.免职。

除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后()内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。

公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间,( )人事处理的执行。 A.暂停B.终止C.不停止D.停止

公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,( )人事处理的执行。A、暂停 B、暂缓 C、不停止 D、停止

公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,停止人事处理的执行。()

公务员对行政机关做出的人事处理决定不服的,可以提出复核和申诉,复核、申诉期间停止人事处理决定的执行。()

以下( )处理决定属于申诉范围。A.未按规定确定工资,福利,保险待遇B.免职C.申请前退休未予批准D.任职

在申诉期间,原人事处理决定停止执行。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪些人事处理决定属于申诉范围?( )A.免职B.处分C.申请提前退休未予批准D.未按规定确定工资、福利、保险待遇

申诉必须以()决定为前提,这也是申诉与控告不同的地方。A 人事处理B 行政处理C 业务处理D 财务处理

省级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不是发生效力的最终决定。

申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否合法,从()方面进行审查。A、审查该人是否谋取私利B、审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权C、审查该人事处理决定的内容是否合法D、审查该人事处理决定是否依照法定程序进行

申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。

下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定,属于发生效力的最终决定的有()。A、已过规定期限没有提出申诉的复核决定B、已过规定期限没有提出再申诉的申诉处理决定C、中央、省级和市级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定D、再申诉处理决定

下列不属于公务员权利的是()。A、对涉及本人的人事处理决定的申诉权B、以涉及本人的人事处理决定的起诉权C、工资福利权D、辞职权

以下()人事处理决定属于申诉范围。A、申请提前退休未予批准。B、未按规定确定工资、福利、保险待遇。C、任职。D、免职。

除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后一个月内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。

事业单位工作人员提出申诉,应以书面方式进行,即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书,同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。

申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定,并将申诉处理决定书及时送达()。A、申诉人和原人事处理单位B、申诉人C、原人事处理单位D、被申诉人

单选题公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,人事处理的执行()。A暂停B暂缓C不停止D停止

多选题申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否合法,从()方面进行审查。A审查该人是否谋取私利B审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权C审查该人事处理决定的内容是否合法D审查该人事处理决定是否依照法定程序进行

判断题申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。A对B错

单选题申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定,并将申诉处理决定书及时送达()。A申诉人和原人事处理单位B申诉人C原人事处理单位D被申诉人

判断题除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后一个月内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。A对B错

单选题申诉必须以()决定为前提,这也是申诉与控告不同的地方。A 人事处理B 行政处理C 业务处理D 财务处理

单选题下列关于公务员的处分和人事处理决定的说法正确的是()A公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一B警告、记过、降级和开除属于公务员的处分,撤职不属于处分,但同样属于人事处理决定C取消录用不属于公务员的处分,也不属于人事处理决定D免职不属于处分,不能够提出申诉

填空题除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后()内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。

单选题下列不属于公务员权利的是()。A对涉及本人的人事处理决定的申诉权B对涉及本人的人事处理决定的起诉权C工资福利权D辞职权