下列不属于“行为科学”学派理论的是()。 A、需要层次理论B、双因素理论C、X、Y理论D、系统管理理论
重视人际关系研究的管理理论称为() A、行为科学学派B、古典管理学派C、泰罗制D、公共关系理论
下列哪项不属于赫茨伯格的双因素理论( )A.不重视保健因素对情绪的影响B.提高福利待遇以使职工满意C.重视激励因素对内在动力的影响D. 不重视激励因素对职工的影响
不属于西方组织行为学的贡献的是()A、人为中心的管理思想B、重视群体的作用C、把系统论、权变理论引入到管理中来D、把人看成抽象的人
在中国历史上，对法律制度影响最深的思想理论是儒家学派。()
列举管理思想发展史上的主要管理理论学派，简述其基本观点?
在中国历史上，对法律制度影响最深的思想理论是：()。A、儒家学派B、法家学派C、道家学派D、墨家学派
管理技术和方法同环境因素之间存在一种函数关系， 企业管理的方式要随环境的变化而变化。这一观点是( )学派的思想。A.管理科学学派B.权变理论学派C.系统管理学派D.经验主义学派
在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括（）A、管理过程学派B、人际关系学派C、组织行为学派D、数量学派
被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。A、古德诺B、韦伯C、巴纳德D、怀特
管理技术和方法同环境因素之间存在一种函数关系，企业管理的方式要随环境的变化而变化。这一观点是（）学派的思想。A、管理科学学派B、权变理论学派C、系统管理学派D、经验主义学派
下列不属于现代管理理论的是（）。A、社会系统学派B、权变理论C、人性行为学派D、X理论-Y理论
关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A、重视人的因素B、重视过程C、建立目标锁链移目标体系D、重视成果
被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。
下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是（）。A、科学管理学派B、人力资源学派C、权变理论D、组织文化理论
下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A、需要层次理论B、双因素理论C、管理方格理论D、领导理论
现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段主要研究个体行为、群里行为与组织行为，重视研究人的心理、行为等对高效率地实现组织目标的影响作用（）。
单选题强调用数字说话，寻求将众多方案中的各种变数或因素加以数量化，用数量表示最优化的答案，各种可行方案要以经济效果作为评价的依据。这是哪个学派的管理思想（）A系统管理学派B管理科学学派C权变理论学派D决策理论学派
填空题被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。
单选题关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A重视人的因素B重视过程C建立目标锁链移目标体系D重视成果
单选题被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。A古德诺B韦伯C巴纳德D怀特
单选题下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是（）。A科学管理学派B人力资源学派C权变理论D组织文化理论
单选题在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括（）A管理过程学派B人际关系学派C组织行为学派D数量学派
单选题重视潜意识对人的行为的影响的理论学派是( )A行为主义学派B认知学派C精神分析学派D人本主义学派
单选题下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A需要层次理论B双因素理论C管理方格理论D领导理论