以下哪一个是强文化最可能带来的结果?()A、低员工离职率B、低员工满意度C、高员工流动率D、高缺勤率E、以上都是

以下哪一个是强文化最可能带来的结果?()

  • A、低员工离职率
  • B、低员工满意度
  • C、高员工流动率
  • D、高缺勤率
  • E、以上都是

相关考题:

人类社会的亚文化群主要包括以下哪( )类? A、国籍亚文化群B、种族亚文化群C、宗教亚文化群D、地域亚文化群

网络文化始终保持快速的发展势头,其阵地不断壮大,给人们的工作和学习带来了巨大的便利。以下能体现网络文化良好发展势头的是()。A、网络媒体的崛起B、网络主体的泛爱与博爱C、个性迷失D、知识产权侵犯问题A

全球传播是经济/文化全球化带来的必然结果。() 此题为判断题(对,错)。

丝绸之路作为文化交流的通道,带来的最显著的结果是()的传入。 A、佛教B、伊斯兰教C、道教D、天主教

河南龙山文化,二里头一期文化,二里头二至四期文化,它们之间哪一个是早期夏文化,哪一个是王湾类型末期文化?

人们总会选择那种可能带来价值较高结果以及能获得该结果的结果。这属于人际交换的()。A成功原则B刺激原则C价值原则D理性原则

纲要提出广东文化建设的目标是达到“三强一好”,即()。A、文化事业强B、文化产业强C、文化实力强D、文化辐射力和影响力强E、文化形象好

以下地区中哪一个是太阳能资源最丰富的()。A、内蒙古B、山东C、河南D、江苏

以下的方法很有可能会带来消极的结果()A、威胁B、规劝C、安慰D、演讲

关于决策风险的描述以下哪一个是不正确的?()A、决策过程未实施策划而带来了决策风险B、集体思维会引发决策风险C、企业选择进攻性市场策略会带来很大的决策风险D、董事会成员素质不高会带来决策风险

党代会再进一步强调的内容是加快建设文化凝聚力()的文化强省。A、引领力强B、文化事业C、文化产业强D、文化人才队伍强

信息给人类带来了进步,也带来了不良影响。以下关于从信息来源鉴别信息真伪性方法的叙述,正确的是()A、科学性强、数据真实准确的信息最可靠B、越多人传播的信息越可靠C、广告传播范围越广越可靠D、通过邮局送来的信息一定可靠

以下选项中,哪一个是考古学研究文化的符号?()A、物象B、书籍C、历史D、史料

人类社会的亚文化群主要包括以下哪()类。A、民族群体B、种族亚文化群C、宗教亚文化群D、地域亚文化群

在学习型组织的组织文化方面,以下不属于其特点的是()A、强互动关系B、团队意识C、关爱与信任D、强文化

以下哪类不属于世界遗产()A、文化遗产B、文化景观C、自然遗产D、地质公园

具有强文化的公司通常应该()A、主要关注具体事物B、关注结果,如客服的好坏C、与强企业精神相联系D、与高组织绩效相联系

具有强文化的公司通常会()。A、主要关注细节B、关注结果,比如顾客服务C、与强企业精神相联系D、与高组织绩效相联系

多选题纲要提出广东文化建设的目标是达到“三强一好”,即()。A文化事业强B文化产业强C文化实力强D文化辐射力和影响力强E文化形象好

问答题河南龙山文化,二里头一期文化,二里头二至四期文化,它们之间哪一个是早期夏文化,哪一个是王湾类型末期文化?

单选题信息给人类带来了进步,也带来了不良影响。以下关于从信息来源鉴别信息真伪性方法的叙述,正确的是()A科学性强、数据真实准确的信息最可靠B越多人传播的信息越可靠C广告传播范围越广越可靠D通过邮局送来的信息一定可靠

单选题关于文化与健康的说法,以下正确的是()A良好的生活习惯与教育水平无关B宗教信仰对人们的健康有益无害C运动锻炼会带来良好的健康结果D风俗习惯一般都会危害健康E文化对健康的影响仅限于个体

单选题人们总会选择那种可能带来价值较高结果以及能获得该结果的结果。这属于人际交换的()。A成功原则B刺激原则C价值原则D理性原则

单选题以下选项中,哪一个是考古学研究文化的符号?()A物象B书籍C历史D史料

单选题在学习型组织的组织文化方面,以下不属于其特点的是()A强互动关系B团队意识C关爱与信任D强文化

多选题人类社会的亚文化群主要包括以下哪()类。A民族群体B种族亚文化群C宗教亚文化群D地域亚文化群

单选题以下哪一个是强文化最可能带来的结果?()A低员工离职率B低员工满意度C高员工流动率D高缺勤率E以上都是