上班时间不许不经请假办私事，否则口头批评，再犯者每次处以（）的罚款A、30元B、40元C、50元D、60元

上班时间不许不经请假办私事，否则口头批评，再犯者每次处以（）的罚款

  • A、30元
  • B、40元
  • C、50元
  • D、60元

相关考题：

女职工在上班时间进行产前检查,用人单位应当视为请假。() 此题为判断题(对，错)。
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通报批评、警告等属于行政处罚中的()。 A、申诫罚B、人身罚C、财产罚D、行为罚
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涂敷表面清洗应()一个方向;()不许干固;每次换新布;不许(),否则清洗剂溢流扩散渗透到缝隙内。
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不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织,其上级主管部门应当给予()。 A、批评教育，责令改正B、批评教育，处以罚款C、责令改正，处以罚款D、责令改正，口头警告
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人民警察有下列情形中的______,经批评教育、纪律处分仍不改正,或者经培训试用后仍不合格的应当予以辞退。A．作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的B．遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的C．耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的D．因过错造成对公民的B处罚的
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一位教师对学生说:“下次再犯不让你上课”是属于( )现象。 A.心罚B.体罚C.变相体罚D.教师批评学生的正常方式
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民警老李工龄20年，作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退、利用上班时间办私事，年度考核连续两年不合格。下列对其处理决定正确的是:A.给予开除处分B.给予降级处分C.应对其予以辞退D.给予记过处分
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以下体现批评技法的是（）A“这次你又出错了！”B“再犯错，马上给我走人”C“犯错不可怕，关键是要弄清犯错的原因”D“每次都是你，要好好反省”
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员工上班时间凭什么可以出公司（）A、请假条或出门证B、厂牌C、领导口头指示D、不需要
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员工于上班时间内至医务室就诊，就诊时间超过（）小时者，需按公司规定请病假手续，否则以事假处理。
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学生因故不能如期注册者，必须履行请假手续，否则按旷课处理；未经请假，逾期两周不注册者，按（）处理。A、休学B、退学C、处分D、取消学籍
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员工出现下列情况之一者视为旷工（）A、未经请假，擅离工作岗位B、没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间C、谎报请假理由，经查属实D、未经领导批准，擅离工作岗位
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办公室工作有序高效的具体内容和要求是（）。A、遵守时间，按时上下班B、坚守岗位，不得无故离开办公室或串办公室聊天、办私事C、只要不影响工作，外出可以不用请假D、有事提前请假严守工作纪律，要严格按照有关规章制度办事
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培训期间不得随意请假。如确因公事请假，口头申请即可，否则以旷工处理
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领导者批评下属的正确做法是（）A、清算旧账，集中批评B、不许申辩，不留余地C、就事论事，人事分开D、响鼓重锤，维护权威
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家政服务员不能利用雇主家的关系为自己办私事。
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对指挥性违章者每次处以多少罚款？
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案件线索的可疑现象中员工异常行为包括（）。A、私自代客户保管重要单证或印鉴B、违规代客户办理业务C、检查或审计人员问询时表现反常并试图掩盖某些事实D、以各种理由拖延或拒不换岗E、上班时间无故串岗或经常接打电话办私事
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员工上班时间无故串岗或经常接打电话办私事是属于案件线索甄别中（）。A、内外账务不符B、柜面可疑业务C、客户投诉或信访举报反映的问题D、员工异常行为
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上班时间员工应全身心地投入工作，银行（）。A、允许员工随意处理私事B、允许员工请求同事占用工作时间帮助处理私事C、不允许员工处理私事D、允许员工适当处理必要的私事
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员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。
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单选题农行A网点小张工作时间外出办私事，未能及时按照托管资产划拨指令在十五点前向投资顾问公司划拨资金，导致投顾公司错失建仓良机。应予以：（）。A全行通报B口头批评C记大过至开除D撤职
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多选题办公室工作有序高效的具体内容和要求是（）。A遵守时间，按时上下班B坚守岗位，不得无故离开办公室或串办公室聊天、办私事C只要不影响工作，外出可以不用请假D有事提前请假严守工作纪律，要严格按照有关规章制度办事
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多选题员工出现下列情况之一者视为旷工（）A未经请假，擅离工作岗位B没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间C谎报请假理由，经查属实D未经领导批准，擅离工作岗位
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单选题以下体现批评技法的是（）A“这次你又出错了！”B“再犯错，马上给我走人”C“犯错不可怕，关键是要弄清犯错的原因”D“每次都是你，要好好反省”
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单选题上班时间员工应全身心地投入工作，银行（）。A允许员工随意处理私事B允许员工请求同事占用工作时间帮助处理私事C不允许员工处理私事D允许员工适当处理必要的私事
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单选题员工上班时间无故串岗或经常接打电话办私事是属于案件线索甄别中（）。A内外账务不符B柜面可疑业务C客户投诉或信访举报反映的问题D员工异常行为
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