公司在招聘中一般对年龄有所要求,本企业在招聘过程中,一般要求员工年龄年满()岁以上。A、16B、18C、20D、22

公司在招聘中一般对年龄有所要求,本企业在招聘过程中,一般要求员工年龄年满()岁以上。

  • A、16
  • B、18
  • C、20
  • D、22

相关考题:

在员工招聘咨询过程中,咨询专家的主要工作是( )。

在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。A.制定招聘决策B.发布招聘信息C.选择招聘渠道D.制订招聘计划

在企业招聘过程中,( )是一种很有效的交流方式,具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。A.外部招聘B.内部招聘C.发布招聘广告D.上门招聘

员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是()。A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘,外部招聘优于内部招聘C.发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘质量D.招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动收取,还应当进行初步筛选E.招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等

下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B:员工招聘中必须制定招聘决策C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E:如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A:制定招聘决策B:发布招聘信息C:选择招聘渠道D:制订招聘计划

招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员

企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开B:公正平等C:双向选择D:效率优先

在企业招聘过程中,组建招聘团队应遵循的原则有()。A、知识互补B、能力互补C、气质互补D、性别互补E、年龄互补

在公开招聘过程中,正高级专业技术资格的,年龄一般在()周岁以下?A、 45B、 55C、 40D、 39

在公开招聘过程中,本科以下学历的,年龄一般在()周岁以下?A、 28B、 30C、 32D、 35

在招聘过程中,应聘者直接接触的是()A、企业B、企业的招聘人员C、企业的管理者D、员工

餐饮企业在选择招聘广告媒体时,既要求成本低和传播面广,又要求招聘信息可以被保存,此时一般宜采用()。A、广播媒体B、电视媒体C、专业杂志媒体D、报纸媒体

企业招聘简章一般包括()。A、工作职责B、任职要求C、公司简介D、业务介绍

在企业现有员工中招聘某些工作需要的人员称为()A、 现有招聘B、 内部招聘C、 简单招聘D、 外部招聘

在招聘录用阶段,员工的岗位安排应综合考虑()A、招聘的要求B、应聘者的应聘要求C、领导的要求D、上级主管单位要求E、个人的要求

企业在员工招聘挑选过程中,挑选过程一般有()。A、确定员工招聘数量B、审阅求职申请表C、面试D、就业测验E、体格检查

简述企业在员工招聘中必须符合的要求。

在招聘规划过程中进行招聘人数的确定时,一般需要招聘的数量要多于实际录用的人数

在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意,个人简历( )。A、一般都有严格、统一的规格B、有利于求职者充分进行自我表达C、在招聘过程中的作用不大D、一般能够系统全面提供企业所关注的所有信息

企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是()。A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向选择原则

()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。A、招聘条件B、录用条件C、甄选条件D、招募条件

单选题企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是()。A信息公开原则B公正平等原则C效率优先原则D双向选择原则

单选题本公司招聘销售代表2人,学历、性别、年龄不限。具体要求:五官端正,有一定的语言能力和人际交往能力,待人谦虚真诚;具有团队合作精神,有开拓市场的能力;为华东本地人,熟知华东地区市场情况。A本招聘对性别没有限制B本招聘对语言能力没有要求C本公司想招聘2名秘书D本招聘需要华北本地人

多选题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()A招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B员工招聘中必须制定招聘决策C招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

单选题()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。A招聘条件B录用条件C甄选条件D招募条件

多选题企业招聘简章一般包括()。A工作职责B任职要求C公司简介D业务介绍