企业培训制度是什么?

企业培训制度是什么?


相关考题:

企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?如何保证?(考点:教材第165页)

培训制度是企业培训制度的最基本和( )的组成部分。

起草培训制度草案,一般应包括( ).A.企业员工培训开发的战略目标B.企业员工培训制度的解释与修订C.实施企业员工培训的基本宗旨D.企业员工培训制度的核准与实施办法E.制定企业员工培训制度的依据

企业培训管理制度包括( )。A.培训监督制度B.培训组织管理C.培训后勤制度D.培训风险管理制度E.培训服务制度

企业培训管理制度包括( ).A.培训监督制度B.培训资金管理制度C.培训后勤制度D.培训风险管理制度E.培训服务制度可行性.

企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行

企业各项培训制度包括( )。A.培训服务制度B.入职培训制度C.培训激励制度D.培训奖惩制度E.培训考核制度

一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据B.实施企业员工培训的目的或宗旨C.企业员工培训制度实施办法D.企业培训制度的核准与施行E.企业培训制度的解释与修订权限的规定

企业培训管理制度包括( )。A.培训监督制度B.培训资金管理制度C.培训后勤制度D.培训风险管理制度E.培训服务制度

企业培训制度的推行与完善步骤包括(  )。A.培训制度的制定B.培训制度的执行C.培训制度的监督D.培训活动顺利完成E.发现问题

为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A: 建立配套制度,规范企业人员培训流程B: 建立企业培训档案C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系D: 建立培训时间保证制度E: 营造良好的培训文化

为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到(  )。A.建立配套制度,规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化

(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( ) 。A.培训服务制度B.培训激励制度C.培训考核评估制度D.培训反馈制度E.培训风险管理制度

企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行

企业培训制度除了入职培训制度外,还包括(  )。A. 培训服务制度B. 培训激励制度C. 培训考核评估制度D. 培训反馈制度E. 培训风险管理制度

企业培训制度的构成不包括( )。A.培训服务制度B.培训预算制度C.培训激励制度D.培训风险管理制度

()制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A、培训服务制度B、岗位培训制度C、入职培训制度D、风险管理制度

企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。A、制定企业员工培训制度的依据;B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨;C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行;D、战略管理培训制度体系。

如果企业要制订培训制度,其内容应具体包括()这几方面。A、制定企业员工培训制度的依据B、实施企业员工培训的目的或宗旨C、企业员工培训制度实施方法D、企业培训制度的核准与施行E、企业培训制度的解释与修订

企业培训管理制度包括()。A、培训监督制度B、培训资金管理制度C、培训后勤制度D、培训风险管理制度E、培训服务制度

()被称为企业的“宪法”。A、企业管理制度B、企业基本制度C、企业薪酬制度D、企业培训制度

对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。A、企业精神培训B、岗位教育培训C、企业规章制度培训D、企业物质环境培训

多选题企业培训管理制度包括()。A培训监督制度B培训资金管理制度C培训后勤制度D培训风险管理制度E培训服务制度

多选题为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到(  )。A建立配套制度,规范企业人员培训流程B建立企业培训档案C建立培训奖惩制度和激励保障体系D建立培训时间保证制度E营造良好的培训文化

单选题企业培训制度的基本内容不包括(  )。A制定员工培训制度的依据B实施员工培训的目的或宗旨C员工培训制度的实施周期D企业培训制度的核准与施行

单选题()制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A培训服务制度B岗位培训制度C入职培训制度D风险管理制度

多选题新员工的企业文化培训内容包括(  )。A企业精神培训B企业规章制度培训C岗位培训D企业物质环境培训E专题培训