经用人单位和劳动者协商一致，单位可以不给劳动者参加社会保险。
经用人单位和劳动者协商一致，单位可以不给劳动者参加社会保险。
相关考题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障A、由用人单位承担B、由劳动者承担C、由劳动者与用人单位平均承担D、由劳动者与用人单位协商承担E、由工伤社会保险承担
社会保险法调整的对象为()。A:国家与劳动者之间的关系B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C:用人单位与劳动者之间的关系D:社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系E:劳动者之间的关系
社会保险法调整的对象为（ ）。A.国家与劳动者之间的关系B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C.用人单位与劳动者之间的关系D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系E.劳动者之间的关系
在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D、用人单位为劳动者支出了培训费用
多选题《社会保险法》调整的对象为（ ）。A国家与劳动者之间的关系B社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C用人单位与劳动者之间的关系D社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系E劳动者之间的关系
单选题关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同D劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
单选题关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是（）。A劳动者不可以兼职B劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准C劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职D只要单位不禁止，劳动者即可兼职