规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制,这种计件工资的形式称为()。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超额计件工资制

规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制,这种计件工资的形式称为()。

  • A、直接无限计件工资制
  • B、直接有限计件工资制
  • C、累进计件工资制
  • D、超额计件工资制

相关考题:

根据有关规定,银行通过互联网为个人客户办理电子支付业务,除采用数字证书、电子签名等安全认证方式外,单笔金额和每日累计金额分别不应超过一定数额。该数额为( )。A.单笔金额不得超过500元,每日累计金额不得超过2 000元B.单笔金额不得超过l 000元,每日累计金额不得超过5 000元C.单笔金额不得超过2 000元,每日累计金额不得超过5 000元D.单笔金额不得超过10 000元,每日累计金额不得超过20 000元

工会提高工资的办法通常有()。 A、限制劳动供给B、提高标准工资率C、改善对劳动的需求D、消除买方垄断

根据有关规定,银行通过互联网为个人客户办理电子支付业务,除采用数字证书、电子签名等安全认证方式外,单笔金额和每日累计金额分别不得超过一定数额.该数额为【】A.单笔金额不得超过500元,每日累计金额不得超过2000元B.单笔金额不得超过1000元,每日累计金额不得超过5000元C.单笔金额不得超过2000元,每日累计金额不得超过5000元D.单笔金额不得超过10000元,每日累计金额不得超过20000元

下列关于“直接人工效率差异”科目出现借方余额的说法中,正确的是( )。 A.表明标准工时超过实际工时 B.表明实际工时超过标准工时 C.表明标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时 D.表明实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

超额保险合同即保险金额高于保险价值的保险合同。保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的,超过部分无效,保险人应当退还相应的保险费。( )

贷款人对借款人的贷款金额做出限制性规定所采用的指标包括(  )。A.贷款金额不得超过某一最高金额B.贷款金额不得超过按照最高贷款成数计算出的金额C.贷款金额不得超过按照最高偿还比率计算出的金额D.当借款人的申请金额不超过以上所有限额的,以其中的最低限额作为贷款金额E.当申请金额超过以上任一限额的,以申请金额作为贷款金额

不同国家保险法对保险金额超过财产实际价值的超额保险()。 A.均作了不限制性规定 B.均有限制性规定 C.按不同国家有所区别 D.均没作规定

标准关于砂中氯离子含量规定,以下说法正确的是。()A、对于钢筋砼用砂,其氯离子含量不得大于0.08%(以干砂的质量百分比计)B、对于钢筋砼用砂,其氯离子含量不得大于0.06%(以干砂的质量百分比计)C、对于预应力砼用砂,其氯离子含量不得大于0.03%(以干砂的质量百分比计)。D、对于预应力砼用砂,其氯离子含量不得大于0.02%(以干砂的质量百分比计)。

以下对于工种的描述正确的是()A、标准工资可以按天定义B、标准工资可以按小时定义C、标准工资可以按月定义D、标准工资可以按周定义

《企业职工奖惩条例》规定,对违纪职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的()。A、50%B、40%C、30%D、20%

绝对配额是指在一定时期内对某些商品的进口数量或金额规定一个最高数额,达到这个数额后便()。关税配额是指对商品进口的绝对数量不加限制,而对在一定时期内在规定配额以内的进口商品给予()的待遇;对超过配额的进口商品则()。

发票金额超过信用证金额时,下列情况一定会发生的是:()A、汇票金额小于发票金额B、开证行拒收超额发票C、议付行接受超额发票D、议付行拒收超额发票

()指按规定的工资标准计算的工资。A、标准工资B、非标准工资C、平均工资D、总工资

标准工资的计算公式是()。A、标准工资=月工资标准B、标准工资=月工资标准–缺勤天数×日工资标准C、标准工资=日工资标准D、标准工资=缺勤天数×日工资标准

()就是给实行计件的工人,规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。

压力表检定规程规定,压力表的来回差不得超过表计允许基本误差的绝对值的1/2。

单选题标准工资的计算公式是()。A标准工资=月工资标准B标准工资=月工资标准–缺勤天数×日工资标准C标准工资=日工资标准D标准工资=缺勤天数×日工资标准

填空题()就是给实行计件的工人,规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。

单选题不同国家保险法对保险金额超过财产实际价值的超额保险(  )。A均作了不限制性规定B均有限制性规定C按不同国家有所区别D均没作规定

单选题《企业职工奖惩条例》规定,对违纪职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的()。A50%B40%C30%D20%

单选题以下对于工种的描述正确的是()A标准工资可以按天定义B标准工资可以按小时定义C标准工资可以按月定义D标准工资可以按周定义

单选题根据有关规定,银行通过互联网为个人客户办理电子支付业务,除采用数字证书、电子签名等安全认证方式外,单笔金额和每日累计金额分别不应超过一定数额。该数额为( )A单笔金额不得超过500元,每日累计金额不得超过2000元B单笔金额不得超过l000元,每日累计金额不得超过5000元C单笔金额不得超过2000元,每日累计金额不得超过5000元D单笔金额不得超过10000元,每日累计金额不得超过20000元

单选题“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明( )。A标准工时超过实际工时B实际工时超过标准工时C标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时D实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

单选题发票金额超过信用证金额时,下列情况一定会发生的是:()A汇票金额小于发票金额B开证行拒收超额发票C议付行接受超额发票D议付行拒收超额发票

单选题规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制,这种计件工资的形式称为()。A直接无限计件工资制B直接有限计件工资制C累进计件工资制D超额计件工资制

单选题()指按规定的工资标准计算的工资。A标准工资B非标准工资C平均工资D总工资

填空题绝对配额是指在一定时期内对某些商品的进口数量或金额规定一个最高数额,达到这个数额后便()。关税配额是指对商品进口的绝对数量不加限制,而对在一定时期内在规定配额以内的进口商品给予()的待遇;对超过配额的进口商品则()。