国际劳工组织对工资的定义说明（）、（）、（）、（）。

国际劳工组织对工资的定义说明（）、（）、（）、（）。

相关考题：

国际劳工组织《残疾、老年和遗嘱津贴公约》规定的最低工资替代率是()。 A、40%-85%B、45%-50%C、55%-60%D、50%-55%
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国际劳工组织规定的最低产假津贴标准为工资的()。 A、65B、67C、77D、75
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工资核算模块初始设置包括：( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A．工资变动数据输入B．部门定义C．工资汇总D．工资报表输出
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工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A．工资变动数据输入B．工资项目设置C．工资汇总D．工资分配及转账
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工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。A．工资分配及转账B．工资项目设置C．工资计算公式定义D．工资转账关系定义
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国际劳工组织认为,在工业化国家,享有最低生活水平救助的对象,是指那些收入相当于公务员平均工资30%的家庭和个人。() 此题为判断题(对，错)。
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以下对于工种的描述正确的是（）A、标准工资可以按天定义B、标准工资可以按小时定义C、标准工资可以按月定义D、标准工资可以按周定义
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对U8工资的描述，那些是正确的（）A、在公式计算中，"代扣税"可以通过自定义公式计算。B、在工资项目设置中，"代扣税"是一个系统自定义项C、在工资项目设置中，"计件工资"是用户自己定义项的一个工资项目D、在公式设置中，工资项目的计算公式存放在数据库的表WA_formula里
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国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”
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20世纪60年代，国际劳工组织和联合国教科文组织提出《关于教师地位的建议》，首次以官方文件形式对教师专业化做了明确说明。
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1988年，国际劳工组织召开第75届劳工大会，建议失业金数额不低于失业者原工资的（）A、60%B、50%C、20%D、30%
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工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。
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国际劳工组织对“失业”下的定义的要素有（）。A、在特定的年龄以上B、无工作C、具有劳动能力D、正在寻找工作
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国际劳工组织规定的产假津贴的最低标准为本人工资的四分之三。
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国际劳动立法的最主要形式是（）A、国际劳工组织章程B、国际劳工组织的决议和会议结论C、国际劳工组织章程的决议和会议结论D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”
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国际劳工组织对工资的定义说明什么？
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判断题工资项目设置是指定义工资项目的名称、类型、宽度、实质上是定义存放工资数据的数据库文件的结构。A对B错
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单选题国际劳动立法的最主要形式是（）A国际劳工组织章程B国际劳工组织的决议和会议结论C国际劳工组织章程的决议和会议结论D对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”
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判断题20世纪60年代，国际劳工组织和联合国教科文组织提出《关于教师地位的建议》，首次以官方文件形式对教师专业化做了明确说明。A对B错
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判断题国际劳工组织认为，在工业化国家，享有最低生活水平救助的对象，是指那些收入相当于公务员平均工资30%的家庭和个人。A对B错
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问答题国际劳工组织对工资的定义说明什么？
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判断题在工资管理系统中，相同的工资项目不可以重复定义公式。A对B错
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判断题工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。A对B错
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判断题国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”A对B错
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单选题以下对于工种的描述正确的是（）A标准工资可以按天定义B标准工资可以按小时定义C标准工资可以按月定义D标准工资可以按周定义
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填空题国际劳工组织对工资的定义说明（）、（）、（）、（）。
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判断题国际劳工组织规定的产假津贴的最低标准为本人工资的四分之三。A对B错
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