国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”
国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”
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关于工资支付的形式，下列说法正确的是()。A:工资可以以实物替代货币支付B:工资可以以有价证券替代货币支付C:实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资D:对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
关于工资支付的形式，下列说法正确的是()。A:工资可以实物替代货币支付B:工资可以有价证券替代货币支付C:实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资D:对完成一次性临时劳动劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
关于工资支付的形式，下列说法正确的是（ ）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资D.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。A、用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C、社会保险不包括失业保险D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（ ）。A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
根据《2006海事劳工公约》，船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责，其中不包括：（）A、提供财务担保，对海员因工伤，患病或危害而死亡或长期残疾的情况，提供国家法律，海员就业协议或集体协议所规定的赔偿。B、承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用，所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备，以及在外的膳宿费用。C、应采取措施保护患病，受伤或死亡的海员留在船上的财物。D、国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。
由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A、实际薪酬B、薪酬标准C、工资D、内在薪酬
单选题由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A实际薪酬B薪酬标准C工资D内在薪酬
单选题关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）。A工资可以实物替代货币支付B工资可以有价证券替代货币支付C实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资D对完成一次性临时劳动劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
单选题根据国际劳工组织第56号公约规定，国际劳工组织任何会员国都可以在其国家法律或条例中规定的，其认为必要的例外事项包括（）。①在政府当局在船舶上受雇的人员，当这种船舶不从事贸易运输时；②其工资或收入超过规定的灵敏额的人员；③不付给货币工资的人员；④非居住在该会员国领土上的人员；⑤低于或高于规定的年龄界限的人员；⑥引航员.A①-④B①-⑤C②-⑥D①③④⑤⑥
单选题根据国际劳工组织第55号公约规定，如果患病或受伤者有家属从他上岸之是起直到他痊愈或宣布这种疾病或失去工作能力属长久的后天性的为止，支付（）.A该公约所确定的具体数额的工资B国家法律或条例规定的全部或部分工资C给不少于16周的全部或部分工资D给不少于该船员在船工作时一半的工资
判断题国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”A对B错
单选题关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。A用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C社会保险不包括失业保险D货币工资不包括奖金、津贴和补贴